10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es besteht keine Kluft zwischen Worten und Taten - alles was vereinbart wird, findet auch genau so statt; es wird niemals das Gefühl vermittelt, man sei nur ein namenloses Zahnrad in einer Maschinerie
beispielloses Entgegenkommen und Flexibilität beim Erarbeiten eines Arbeits-/Zeitmodelles um Arbeit und Familie bestmöglich unter einen Hut zu bekommen
aus persönlicher Sicht kann ich dies nur mit 5 Sternen bewerten, da ich es sehr schätze, wenn alle als gleichwertig gelten - wenn man gerne die Ellbogen einsetzen möchte um sich auf dem Papier von anderen abzuheben, wird man hier allerdings an der falschen Stelle sein
diverse umweltschonende und -fördernde Maßnahmen, offene und regelmäßige Diskussionen zu weiterführenden Initiativen
direkter und offener Umgang miteinander, aber teilweise erschwert durch die Verteilung auf vergleichsweise viele Standorte (und Home Offices)
Vorgesetzte, die selbst aktiv mitwirken und -gestalten und mit gutem Beispiel vorangehen, anstatt nur aufsehend zu wirken
modernes Equipment und eine optimale Arbeitsumgebung, wo vor allem kein Unterschied zwischen den Mitarbeitern gemacht wird - gleiche Qualität für alle
offene Kommunikation bzgl. Zielen und Erwartungen auf individueller Ebene, anstatt substanzlosem Jargon
Klein und fein. Ausgesuchtes Team, das jahrelange SAP-Erfahrung hat und auch als Team phantastisch zusammenarbeit. Mit Fokus der auf der Kundenzufriedenheit liegt. Spannende auch internationale Projekte. Die Chance auch neue Technologien kennenzulernen.
Sorry, da fällt mir nichts ein.
Bleibt wie ihr seid und wachst weiterhin vorsichtig. Schade das ich aus persönlichen Gründen leider aussteigen musste.
Innerhalb der Firma überdurchschnittlich. Alle bewegen sich auf gleichen Level, es werden keine Hierarchien ausgelebt (die es auch so nicht gibt). Es steht zudem der Kunde und dessen Zufriedenheit im Fokus und nicht das Geld. Und daher wird wohl auch nicht jedes Projekt angenommen. Es muss schon passen. Atmosphäre und Bedingungen beim Kunden kann man nie vorhersagen. Da habe ich aber auch nur positive Erfahrung gemacht.
Im Markt einen sehr guten Ruf (soweit ich es aus meiner Sicht beurteilen mag). Man merkt das es eine eher kleine Beratung ist, mit top ausgesuchten Mitarbeitern. Projekte werden mit Wissen angegangen und nicht mit Masse. Die Kundenzufriedenheit steht eindeutig im Vordergrund. Nicht wie bei vielen großen Beratungen.
Wie schon geschrieben wurde: Es ist Beratung. Der Kunde ist logischerweise der König und entsprechend muss man sich danach auch schon richten. Und das geht definitiv nicht mit einer 35-Stunden-Woche. Das inkludiert auch einen hohen Reiseanteil, da die Kunden nicht unbedingt vor Ort sind, sondern auch im europäischen Ausland. Hier muss jeder selber für sich abwegen, ob die Gesundheit (und evtl. auch die Familie) das mitmacht. Zum Ausgleich wird aber darauf geachtet, einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office verbringen zu können.
Karriere machen ist logischerweise schwierig bei der Größe und Struktur. Auf Weiterbildung wird geachtet. Gerade was neue Themen/Technologien angeht. Intern wie auch extern.
Absolut nichts auszusetzen.
Schwer zu beurteilen bei einer Beratung. Wo es geht wird schon darauf geachtet (wie Getränke). Einen kleinen Umwelt-Abzug gibt es dann aber fairerweise in dieser Kategorie für das viele Fliegen.
Perfekt :-) Man hilft sich wo immer es geht. Man kann jederzeit jeden mit Fragen nerven (und bekommt auch Antworten). Auch ausserhalb der offiziellen Zeiten ist der Zusammenhalt stark.
Aus eigener Erfahrung: Auch hier definitiv nichts negatives. Im Gegenteil: Da wird eher die Erfahrung geschätzt, würde ich sagen.
Ein besseres Geschäftsführer-Duo kann ich mir nicht vorstellen.
Technisch wird man top ausgestattet. Gild auch für die Büros. Letztere als open workspace eingerichtet: Man kommt, man sucht sich einen Platz und trifft immer mal andere Kollegen und tauscht sich aus. Getränke sind immer (kostenlos) vorhanden.
Trotz verteiltem Arbeiten bei den Kunden wird darauf geachtet den Kontakt untereinander zu halten. Nicht nur untereinander sondern auch übergreifend. Sei es durch regelmässige Events oder durch entsprechende Conferencing-Tools. Man fühlt sich auch über die Firma selber jederzeit gut informiert (wöchentliche Meetings mit allen)
Kann ich absolut nichts negatives berichten
Abwechsungsreich. Auch die Chance mal was Neues zu lernen.
Aufgrund der noch kleineren Unternehmensgröße eine sehr "familiäre" Atmosphäre, in die man als Neuling sehr gut integriert wird. Die stetige Auseinandersetzung mit neusten und innovativen Themen lassen die Tätigkeit bei bandtworks nie langweilig und monoton werden.
Auch das Mitwirken an (teils internationalen) Projekten bei namhaften Unternehmen vor Ort, was für eine Praktikantentätigkeit bei weitem nicht selbstverständlich ist, bietet einzigartige Einblicke in die Welt des modernen Handels.
Kein langweiliges, inaktives Zuhören, sondern eigene, interessante Aufgaben, sowie aktives Mitwirken in verschiedenen Projekten
bandtworks besticht mit einem anderen Beratungsansatz. Die Firma bietet den Kunden eine frische, dynamische Methodik. Die noch relativ jungen Kollegen schaffen gemeinsam ein sympathisches Arbeitsumfeld. Wenn die Firma sich treu bleibt, hat sie eine große Zukunft vor sich.
innovative Methotik, tolle Projektperspektiven, toller Zusammenhalt,
./.
gesund wachsen
Mitbestimmung, gemeinsames Erarbeiten von Lösungen, pragmatische und unvoreingenommene Kollegen, absolute Lösungs- und Kundenorientierung, alle arbeiten mit Spaß und konstruktiv an der Sache, das Persönliche kommt nie zu kurz
es gibt keine Kollegen über 45 ;-)
Was bei bandtworks zählt, sind Teamspirit, Motivation und
Leidenschaft am Job.
Junges und dynamisches Team mit dem nötigen Freiraum sich entfalten zu können.
Man kann immer sagen was man denkt und Themen offen diskutieren.
Beratung ist und bleibt Beratung
Abhängig vom Einsatzort beim Kunden. In der Regel aber vollkommen in Ordnung.
Junge Firma. Gutes Standing bei Kunden. Wächst. Raum zum Gestalten.
Guter Ruf bei den Kunden und den Brancheninsidern. Am Markt aber noch nicht so bekannt wie die großen Beratungshäuser.
Zwar nicht 5 Tage "auf Reisen", aber dennoch: Viel unterwegs. Und "jeden Mittwoch um 17 Uhr zum Fussballtraining" ist nicht drin.
Gute Ausstattung mit Laptop etc. Arbeitsräume abhängig vom Projekteinsatz beim Kunden.
Es ist und bleibt ein Beratungsjob. Und das heißt auch, es kann stressig zugehen. Aber es gibt auch sonnige Tage!
So verdient kununu Geld.