Burnout dank Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Mal mit der Zeit mitgehen. Der Arbeitgeber hängt leider was das Thema Digitalisierung angeht sehr hinterher. Bestes Beispiel:
Abteilungsmitarbeiter die im selben Büro sitzen (meist sogar an gegenüberliegenden Schreibtischen) machen für die Wochenabstimmung Zoommeetings die jedes mal nicht richtig funktionieren. Mal geht der Ton nicht, mal der Bildschirm etc.
Für diese Meetings sind immer 1 h angesetzt. Diese Zeit wird aber jedesmal auf 1 1/2 h erhöht da ja immer die technischen Probleme auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war teils gut. Doch dies war nur der Schein. Hintenrum lästern alle über jeden. Vornerum sind dann aber alle super nett zu dir. Im Großen und Ganzen sehr falsch und link.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation gerade bezogen auf die Personalabteilung extrem schwierig. Wenn man Kontakt aufnehmen möchte wird man bewusst ignoriert. Sobald man aber aus dem Unternehmen ausscheidet bekommt man plötzlich Briefe, E-Mails und Anrufe zu Genüge.
Kollegenzusammenhalt
Durch Grüppchenbildungen hatte man schöne Kontakte und tolle Gespräche. Und man mag es sich kaum vorstellen aber man konnte sogar Spaß auf der Arbeit haben. Dies wurde nur leider von anderen Kollegen oder dem Chef nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Wenn man früher gehen musste oder später kommen musste war dies meistens kein Problem.
Interessante Aufgaben
Es waren immer die gleichen Aufgaben. Kunden bedienen. Wenig Abwechslung nach gewisser Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (gerade die, die schon länger bei der Bank sind) dürfen machen was sie wollen. Sie arbeiten nicht die vorgegebenen Stunden und schnüffeln in den Gesamtengagements deiner Familie herum um dich dann anzurufen und dir alles davon zu erzählen, obwohl man es garnicht wissen möchte.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Schreibtische sowie Klima und Heizung sind vorhanden.
Azubis bekommen am Arbeitsplatz kein Festnetztelefon und müssen sich in Zoommeetings oder für Telefonate mit ihrem Privathandy zufrieden geben.
(Natürlich wird der Azubi hierfür noch angemeckert warkm man denn mit dem Privathandy Kunden anruft obwohl die IT ihnen kein Telefon geben möchte und die anderen Kollegen ihr Telefon auch nicht ausleihen möchten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl gesagt wird, dass alles nurnoch am PC oder Online passiert drucken gerade ältere Kollegen noch alles aus nur um es dann nochmal einzuscannen. Papierverschwendung weil die Kollegen nicht wissen wie man einen PC bedient.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu geben.
Wir bedauern, dass Sie an den genannten Stellen negative Erfahrungen gemacht haben. Wir beschäftigen uns bankweit intensiv mit dem Thema Digitalisierung und möchten hierzu gerne in den Austausch mit Ihnen gehen, um Ihre Kritik besser nachvollziehen zu können und einfließen zu lassen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: personalmanagement@bank1saar.de
Viele Grüße, Ihr Personalmanagement