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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bank 1 Saar die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima ist sehr wertschätzend untereinander. Mit der Zeit entsteht ein gutes Vertrauensverhältnis auch zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Lob sowie Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv geäußert und besprochen. Der Betriebsrat kann jederzeit ebenfalls unterstützen.
Am Thema „Kommunikation“ wurde in den letzten Jahren viel gearbeitet. Durch regelmäßige Besprechungen innerhalb des Teams oder online innerhalb eines Bereichs, werden die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Projekte innerhalb der Bank gehalten.
Außerdem gibt es verschiedene Plattformen, in denen man sich über unternehmerische Themen bankweit austauschen und offene Fragen klären kann.
Vom Team abhängig, hat man aber auch selbst in der Hand