Arbeitgeber wird immer mehr abgehängt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschuss zum D-Ticket,
Jobrad,
Betriebsfest,
Mobiles Arbeiten in einigen Abteilungen gut umsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Jahresgesprächen wird man von der Personalabteilung nur kritisiert. Die PElerin ist komplett unstrukturiert. Wer meine Entgeltabrechnerin hat, braucht keine Feinde. Seit Jahren verlassen gute Mitarbeiter die Bank. Neue Kollegen mit Potenzial sind schnell wieder weg.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen wer wirklich etwas arbeitet und demnach gerechter vergüten.
Gegen das Inseldenken angehen.
Alten Mitarbeitern beibringen, dass die Zeit der alten Vorstände vorbei ist und modern gedacht werden muss.
Mehr soziale Leistungen wie Handy oder Laptop Leasing.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden. Häufig aber Cliquenbildung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen alles laufen. Lenken so gut wie nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter können sich mehr herausnehmen und müssen keine zusätzlichen Arbeiten übernehmen. Ältere Mitarbeiter werden in Schutz genommen.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils veraltete Räume, keine Klimaanlage. Im Sommer sehr warm in den Büros.
Mitarbeiter aus Fusionen machen meistens mehrere Rückschritte in den Prozessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man pflanzt Bäume. Es wird aber eine Unmenge an Papier gedruckt.
Image
Bank wird immer anonymer.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein offenes Feedback zu geben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns persönlich kontaktieren könnten, um ausführlich über Ihre Kritikpunkte zu sprechen. Alternativ können Sie sich gerne an unseren Betriebsrat wenden und die Umstände genauer erläutern.
Viele Grüße, Ihr Personalmanagement