Das sinkende Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
das neue Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit, unfaire Behandlung, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, 0 Empathie
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht oder tauscht die komplette Führungsriege aus, incl. GF
Arbeitsatmosphäre
total unterirdisch. Kommt aber auf die Abteilung an
Kommunikation
GF kommuniziert mit den Bereichsleitern - und das wars dann. Es gibt aber Pseudonews im firmeninteren Plattformen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, es kommt auf den Bereich an
Work-Life-Balance
Homeoffice ist für normale Kollegen bei 40% , wenn man ein Liebling der Führungskraft ist, dann kann man machen was man will
Vorgesetztenverhalten
geht um Nasenfaktor. Sehr ungerecht. In einigen Bereichen geht die Führungskraft gar nicht, daher kündigen die MA scharenweise. Teilweise wurden komplette Teams erneuert, da keiner bleibt.
Interessante Aufgaben
eher immer das Gleiche
Gleichberechtigung
wie gesagt = Nasenfaktor. Wer schleimt hat gute Chancen auf beste Behandlung . Vorgesetzte haben IMMER recht.
Umgang mit älteren Kollegen
wird häufig thematisiert. Aber die BDK sortiert gerade 100 MA aus, die entweder älter oder unbequem sind
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude. Zwar sehr kühl von der Atmosphäre aber alle haben höhenverstellbare Tische. Die Kantine ist auch super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht man mit Bienen zu faken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK. Welche Sozialleistungen?
Image
keiner kennt die BDK
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B kommt man voran
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
aus deiner Bewertung spricht eine große Unzufriedenheit mit deiner Arbeitssituation und deinem direkten Umfeld. Das tut uns leid. Wir möchten dich auch auf diesem Wege gerne dazu ermuntern, die Missstände direkt gegenüber uns als Personalabteilung zu adressieren, damit wir diesen gemeinsam auf den Grund gehen und die Situation für dich verbessern können. Zudem möchten wir deine Bemerkung in der Rubrik „Umgang mit älteren Kollegen“ hier einmal richtig stellen. Tatsächlich verlassen in diesen Monaten Mitarbeitende die BDK, diese sind aber nicht gezielt "aussortiert" worden. Vielmehr arbeiten alle diese Kolleginnen und Kollegen in einer Betriebssparte, die aus organisatorischen Gründen – ganz ungeachtet des Alters oder der Person – als Ganzes an unsere Schwestergesellschaft übergeht. Diese Mitarbeitenden haben sämtlich weiterhin denselben Arbeitsplatz, nur künftig bei unserer Schwesterfirma.
Wie gesagt stehen wir dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, melde dich gerne.
Deine Personalabteilung der Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe