70 Bewertungen von Bewerbern
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell mit Kritik umgehen
Anfang des Jahres habe ich mich auf eine Stelle beworben, welche jedoch bereits kurzfristig besetzt wurde. Meine Bewerbung wurde im Nachgang für andere Vakanzen vorgemerkt, sodass sich die BFS ein gutes halbes Jahr später bei mir meldete und mir eine Stelle für einen anderen Standort anbot.
Die Kommunikation und der Bewerbungsprozess vor Ort verlief sehr professionell. Das Gespräch war sehr freundlich und ich fühlte mich immer wertgeschätzt.
Nach diesem ersten Gespräch wurde ich zu einem Probetag innerhalb der Geschäftsstelle eingeladen um die BFS, die Kollegen und die Arbeitsabläufe näher kennenzulernen. Dieser Tag war sehr gut organisiert und es entstanden sehr nette Gespräche.
Danke für die freundliche Auskunft.
Ich werde Ihre Stellenangebote prüfen und mich gerne bei der Bank für Sozialwirtschaft bewerben.
Wenn im Bewerbungsgespräch gesagt wird, dass man eine Rückmeldung nach X Wochen erhält, dann sollte man auch dran halten ODER den Bewerbern telefonisch / Mail informieren, dass der Prozess länger andauert. Ich fand es respektlos nur hingehalten zu werden, falls der Wunschkandidat abspringt, dass man dann eventuell in Frage kommt. Nervig fand ich es, weil man auf die Wechselabsichten der Vergangenheit mehrmals angesprochen wird. Gesprächsteilnehmer sollten eher zuhören oder notieren, statt die Frage drei mal im gesamten Gesprächsverlauf zu stellen. Ich hatte am Ende des Gespräches nicht das Gefühl, dass bei einigen das ankam. Was bringt ein höfliches Gespräch, wenn die Teilnehmer nichts notieren und die gleichen Fragen mehrmals stellen.
Weshalb welche Station wo gemacht, warum dann gewechselt.
Kurz nach Veröffentlichung der Stelle beworben. Nach gut 6 Wochen wurde per E-Mail ein Vorstellungsgespräch avisiert, das in der kommenden Woche abgestimmt werden sollte. Die Abstimmung erfolgte nicht. Beim vierten Versuch den Ansprechpartner zu erreichen (keine Reaktion auf Rückrufanfragen) wurde erklärt, dass man den die Stelle frühestens im übernächsten Quartal besetzen würde und rechzeitig ein Termin vereinbart wird. Zwei Tage später kam die Absage per Mail (nach insgesamt 3,5 Monate).
Seit nun 7 Wochen keine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Kein schönes Verhalten Bewerbern gegenüber.
Das Gespräch lief anders, als man es von anderen Gesprächen gewohnt ist. Man hat sich mir kurz vorgestellt und dann sollte ich alle Stationen meines Lebens darlegen. Dabei haben beide fleisßig geschrieben. Laut Anzeige sucht man eine Rechtsfachwirtin für den Posten. Im Gespräch würde ich dann gefragt, was der Unterschied zur Rechtsanwaltsfachangestellten ist. Auch hatte ich das Gefühl, man hatte sich nicht auf das Gespräch vorbereitet. Bei den Bewerbungsfragen fühlte ich mich vorgeführt. Keine schöne Atmosphäre für ein Vorstellungsgespräch.
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