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Vorstellungsgespräche

70 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bank für Sozialwirtschaft in Köln als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bank für Sozialwirtschaft in Köln als Senior-Vertriebsreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Selbstpräsentation
  • Gründe und Motivation für den Wechsel
  • Warum haben Sie sich gerade bei der BfS beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf jede schlechte Bewertung hier folgen mindestens drei 5-Sterne-Bewertungen... ein Schelm wer Böses dabei denkt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Sachbearbeiter Marktfolge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionell mit Kritik umgehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Sollten Sie an einem konstruktiven Austausch interessiert sein, freuen wir uns über eine E-Mail an personalmanagement@sozialbank.de.

Vielen Dank und viele Grüße,
Personalmanagement Bank für Sozialwirtschaft

Sehr professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses mit angenehmer freundlicher Kommunikation und Wertschätzung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Firmenkundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfang des Jahres habe ich mich auf eine Stelle beworben, welche jedoch bereits kurzfristig besetzt wurde. Meine Bewerbung wurde im Nachgang für andere Vakanzen vorgemerkt, sodass sich die BFS ein gutes halbes Jahr später bei mir meldete und mir eine Stelle für einen anderen Standort anbot.

Die Kommunikation und der Bewerbungsprozess vor Ort verlief sehr professionell. Das Gespräch war sehr freundlich und ich fühlte mich immer wertgeschätzt.
Nach diesem ersten Gespräch wurde ich zu einem Probetag innerhalb der Geschäftsstelle eingeladen um die BFS, die Kollegen und die Arbeitsabläufe näher kennenzulernen. Dieser Tag war sehr gut organisiert und es entstanden sehr nette Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr professioneller und angenehmer Ablauf des Bewerbungsverfahrens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Kreditsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Darstellung des Lebenslaufs, sehr wenig privates
  • Werdegang als Solches, Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Austausch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Firmenkundenbetreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Danke für die freundliche Auskunft.
Ich werde Ihre Stellenangebote prüfen und mich gerne bei der Bank für Sozialwirtschaft bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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XXL - Wartezeit

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Bewerbungsgespräch gesagt wird, dass man eine Rückmeldung nach X Wochen erhält, dann sollte man auch dran halten ODER den Bewerbern telefonisch / Mail informieren, dass der Prozess länger andauert. Ich fand es respektlos nur hingehalten zu werden, falls der Wunschkandidat abspringt, dass man dann eventuell in Frage kommt. Nervig fand ich es, weil man auf die Wechselabsichten der Vergangenheit mehrmals angesprochen wird. Gesprächsteilnehmer sollten eher zuhören oder notieren, statt die Frage drei mal im gesamten Gesprächsverlauf zu stellen. Ich hatte am Ende des Gespräches nicht das Gefühl, dass bei einigen das ankam. Was bringt ein höfliches Gespräch, wenn die Teilnehmer nichts notieren und die gleichen Fragen mehrmals stellen.

Bewerbungsfragen

Weshalb welche Station wo gemacht, warum dann gewechselt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbermanagement

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bank für Sozialwirtschaft in Köln als ./. beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach Veröffentlichung der Stelle beworben. Nach gut 6 Wochen wurde per E-Mail ein Vorstellungsgespräch avisiert, das in der kommenden Woche abgestimmt werden sollte. Die Abstimmung erfolgte nicht. Beim vierten Versuch den Ansprechpartner zu erreichen (keine Reaktion auf Rückrufanfragen) wurde erklärt, dass man den die Stelle frühestens im übernächsten Quartal besetzen würde und rechzeitig ein Termin vereinbart wird. Zwei Tage später kam die Absage per Mail (nach insgesamt 3,5 Monate).


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen!

Wir würden der Angelegenheit gerne nachgehen und gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren.
Hierfür möchten wir Sie bitten, uns eine E-Mail mit Ihrem Namen und dem Titel der Position, um die Sie sich beworben haben an karriere@sozialbank.de zu senden.
Wir nehmen Ihre Bewerbungserfahrungen zum Anlass, unsere Abläufe nochmal zu klären und alle Beteiligten dafür zu sensibilisieren.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Keine Rückmeldung bei Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seit nun 7 Wochen keine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Kein schönes Verhalten Bewerbern gegenüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Wohlfühlatmosphäre

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bank für Sozialwirtschaft AG in Köln als Assistenz des Justiziariats beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief anders, als man es von anderen Gesprächen gewohnt ist. Man hat sich mir kurz vorgestellt und dann sollte ich alle Stationen meines Lebens darlegen. Dabei haben beide fleisßig geschrieben. Laut Anzeige sucht man eine Rechtsfachwirtin für den Posten. Im Gespräch würde ich dann gefragt, was der Unterschied zur Rechtsanwaltsfachangestellten ist. Auch hatte ich das Gefühl, man hatte sich nicht auf das Gespräch vorbereitet. Bei den Bewerbungsfragen fühlte ich mich vorgeführt. Keine schöne Atmosphäre für ein Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns etwas über Ihren Werdegang!
  • Was macht Ihnen an Ihrem Beruf am meisten Spaß?
  • Wieviel Prozent Ihrer Tätigkeit machen Sie welche Aufgaben?
  • Wissen Sie überhaupt was eine Bank macht?
  • Ist Ihnen bewusst, wie eine Bank arbeitet? Sie haben ja bisher nur in kleinen Kanzleien gearbeitet! (Lebenslauf offensichtlich nicht gelesen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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