Licht und Schatten - Arbeitgeber super - Führungskraft negativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept, guter Auftritt am Markt. Fähiger HR-Bereich in Innsbruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kontrolle der Niederlassung Stuttgart durch HR oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten entsprechend ausgebildet und ihrerseits gut geführt werden. Vorschlag: Mitarbeiterbefragungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung durch Führungskraft.
Kommunikation
Kommunikation im Team gut. Mit Führungskraft schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Stark beeinflusst von Führungsverhalten.
Work-Life-Balance
Kaum Homeoffice möglich. Abschalten nach der Arbeit kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leiter des Firmenkundengeschäfts absolut ungeeignet als Führungskraft. Ist ungehalten gegenüber Mitarbeitern, schreit herum und hält nichts von Teamzusammenhalt. Kein Einarbeitungspartner vorgesehen. Verhindert die Zusammenarbeit mit dem Private Banking.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabeninhalte.
Arbeitsbedingungen
Technische Einschränkungen, da Hauptsitz in Innsbruck und Anwendungen in Stuttgart nur teilweise nutzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung. Gute Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Kein aufgezeigter Karrierepfad.