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Bank 
für 
Tirol 
und 
Vorarlberg 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score20 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bank für Tirol und Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bank für Tirol und Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Konzept, guter Auftritt am Markt. Fähiger HR-Bereich in Innsbruck.
Bewertung lesen
Wirtschaftliche Situation und langfristige Strategie
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Kleine Abteilungen, schnelle Wege um Dinge kundenorientierte zu lösen
Nette Kollegen
Gehalt in Ordnung
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(BTV Wörgl, Kufstein, IBK) Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, sehr viel entgegengebrachtes Vertrauen, viel zu Lernen, nette Kollegen, passende Arbeitszeiten - viel Freizeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Kontrolle der Niederlassung Stuttgart durch HR oder ähnliches.
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Verhalten gegenüber Kunden
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Unterschiedliche Behandlung der Standorte. München wird bevorzugt behandelt.
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Überbetonung des Standortes München in Deutschland.
Da Bank neu am Platz ausbaufähige Kenntnis der allgemeinen deutschen Rahmenbedingungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten entsprechend ausgebildet und ihrerseits gut geführt werden. Vorschlag: Mitarbeiterbefragungen einführen.
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Bessere Ausbildung für Top-Talente hinsichtlich Nachfolge von Managementpositionen aus dem eigenen Haus
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Nachhaltiger werden
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Führungskräfte austauschen
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Teilweise Home-Office-Möglichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bank für Tirol und Vorarlberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Angemessene Bezahlung. Gute Sozialleistungen.
4
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im Großen und Ganzen ok, mehr könnte es immer sein, aber man muss sich darum bemühen!
4
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In Ermangelung von VertriebsMitarbeitern gut
4
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Gehalt und Altersvorsorge zufriedenstellend.
3
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Immerhin pünktlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank für Tirol und Vorarlberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben, außer man ist in der Zentrale in Innsbruck
1
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Kein aufgezeigter Karrierepfad.
2
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Geäußerter Schulungswunsch, der auch den Vorgaben der übergeordneten Führungsebene enstspricht, werden in Kreditabteilung kritisch gesehen und nicht erfüllt.
1
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In Deutschland nahezu ausgeschlossen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bank für Tirol und Vorarlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bank für Tirol und Vorarlberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Bank für Tirol und Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bank für Tirol und Vorarlberg als eher modern.
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