19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn jemand ein hierarchisch geprägt ist, Unternehmen sehen möchte und dort arbeiten möchte, dann nur hier!!!
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und hintenrum ist hier an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Führung wird hier gelebt wie 1970
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben, außer man ist in der Zentrale in Innsbruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird ein bisschen was gemacht, jedoch mehr für Schaufenster als tatsächlich. Beispielsweise wird noch extrem viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar wenige nette Kollegen, aber die meisten versuchen, sich gegenseitig weg zu grätschen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man es so lange aushält, in der Firma, wird mit den Kollegen relativ gut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Führung, wertschätzender Umgang und ein offenes Ohr sind hier Fremdworte. Oberflächliches Geplänkel gibt es sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Ich sage nur, selbst höhenverstellbare Schreibtische sind hier ein Fremdwort.
Kommunikation
Top, down oder gar nicht. Wertschätzend ist hier ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Außen Huy, innen Pfui
Interessante Aufgaben
Wenn man Spezialist ist und im Hauptquartier in Innsbruck arbeitet, könnte es sein, dass es interessante Aufgaben gibt. Ansonsten gibt es hier Dienst nach Vorschrift.
Licht und Schatten - Arbeitgeber super - Führungskraft negativ
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept, guter Auftritt am Markt. Fähiger HR-Bereich in Innsbruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kontrolle der Niederlassung Stuttgart durch HR oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten entsprechend ausgebildet und ihrerseits gut geführt werden. Vorschlag: Mitarbeiterbefragungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung durch Führungskraft.
Work-Life-Balance
Kaum Homeoffice möglich. Abschalten nach der Arbeit kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kein aufgezeigter Karrierepfad.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung. Gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Stark beeinflusst von Führungsverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Leiter des Firmenkundengeschäfts absolut ungeeignet als Führungskraft. Ist ungehalten gegenüber Mitarbeitern, schreit herum und hält nichts von Teamzusammenhalt. Kein Einarbeitungspartner vorgesehen. Verhindert die Zusammenarbeit mit dem Private Banking.
Arbeitsbedingungen
Technische Einschränkungen, da Hauptsitz in Innsbruck und Anwendungen in Stuttgart nur teilweise nutzbar.
Kommunikation
Kommunikation im Team gut. Mit Führungskraft schlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabeninhalte.
Top Arbeitgeber - ein Unternehmen mit Geist und Haltung und Lust auf Zukunft!
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meine Arbeit stiftet für mich Sinn, deswegen gehört sie zu meinem Leben. Für die Abgrenzung zum Privatleben ist jeder selbst verantwortlich, die Leitplanken und Möglichkeiten dafür sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gilt das Motto: Wer will und kann, der darf!
Gehalt/Sozialleistungen
im Großen und Ganzen ok, mehr könnte es immer sein, aber man muss sich darum bemühen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Richtige erkennen und das Richtige tun - Kern von "Geist und Haltung"
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Büros und Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten möglich, oft beeindruckende Architektur, eigene Kinderbetreuung in der Zentrale
Kommunikation
könnte immer besser sein, über alles gesehen aber doch sehr gut!
Interessante Aufgaben
Die BTV hat für eine Regionalbank eine beachtliche Größe und ein interessantes Marktgebiet (A, D, CH, I). Daraus folgt, dass es bei der BTV alle Aufgaben/Herausforderung gibt, die man auch in einer internationalen Großbank findet - und trotzdem kann man mit ein wenig Engagement alle Kolleg*innen in allen Ländern und in allen Bereichen persönlich kennen. Die Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen sind dadurch sehr vielfältig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BTV Bank für Tirol und Vorarlberg AG Deutschland in Nürnberg gearbeitet.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(BTV Wörgl, Kufstein, IBK) Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, sehr viel entgegengebrachtes Vertrauen, viel zu Lernen, nette Kollegen, passende Arbeitszeiten - viel Freizeit
wir freuen uns, dass Sie ein interessantes und spannendes Praktikum erlebt haben und hoffen, dass wir Ihnen damit einen guten Einblick in die Arbeitswelt geben konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Ausbildung alles Gute und freuen uns nach Ihrem Abschluss über eine Bewerbung von Ihnen.
Freundliche Grüße Stefan Klemera Human Resources T: +43 (0) 505 333-1467 M: stefan.klemera@btv.at
Vorsicht geboten
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung Deutschland in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr fragwürdige, spezielle Teamkultur in der Kreditabteilung Stuttgart.
Image
Image in Deutschland deutlich unter Niveau des Stammhauses in Österreich.
Work-Life-Balance
Private Belange, die man noch nicht aus eigener Erfahrung kennt, finden in der Kreditabteilung keine Akzeptanz, selbst bzgl. Nutzung der Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Geäußerter Schulungswunsch, der auch den Vorgaben der übergeordneten Führungsebene enstspricht, werden in Kreditabteilung kritisch gesehen und nicht erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Altersvorsorge zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Kreditabteilung kein Sozialbewusstsein vorhanden, umweltfreundliche Anreise zu Seminar mit dem Zug wird kritisch hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
In Kreditabteilung ist sich jeder selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man persönliche Vorstellungen einzelner in der Abteilung bedient, werden Ältere zeitweise geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Belange einzelner gehen in der Kreditabteilung über alles, selbst wenn dies fatale Konsequenzen für die Kollegen bedeutet. Nicht nur diesbezüglich absolut unprofessionelle Führung.
Arbeitsbedingungen
Bzgl. einzelner Softwareversionen Luft nach oben. Großdrucker steht im Büro, keine ausreichenden Belüftung.
Kommunikation
Absolut unprofessionelle Umgangsformen in der Kreditabteilung.
Gleichberechtigung
Keine negativen Aspekte in Bezug auf Geschlechterrollen.
Interessante Aufgaben
Interessanter Branchenmix der Kunden.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTV Bank für Tirol und Vorarlberg AG Deutschland in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Kunden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck der Führungskräfte. Permanente enge Kontrolle und Führung.
Image
Wenn ein Kunde mal Schwierigkeiten hat wird er gnadenlos ausgepresst
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist normal
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland nahezu ausgeschlossen
Gehalt/Sozialleistungen
In Ermangelung von VertriebsMitarbeitern gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Meist gut aber bei der hohen Fluktuation schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden meist entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Sehr enges Controlling und nur die Vorgesetzten wissen wie es richtig geht!
Arbeitsbedingungen
EDV ist stark optimierungsfähig
Kommunikation
In der Zentrale in Innsbruck wird entschieden und den Führungskräften kommuniziert. In der Niederlassung kommt oft wenig an
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Wer Kaltakquise mag und gerne Kunden die ein Problem haben ausnimmt ist hier richtig
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTV Bank für Tirol und Vorarlberg AG Deutschland in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Organisert
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
-Alle per Sie
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, gab bisher keine Woche unter 42 Stunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin pünktlich
Kollegenzusammenhalt
-Nach außen hin sind alle sehr nett, aber hinter dem Rücken wird gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, an Abmachungen wird sich nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Finanzierungen sind finde ich immer Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bank für Tirol und Vorarlberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bank für Tirol und Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bank für Tirol und Vorarlberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.