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Bank 
für 
Tirol 
und 
Vorarlberg 
AG
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn jemand ein hierarchisch geprägt ist, Unternehmen sehen möchte und dort arbeiten möchte, dann nur hier!!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intrigen und hintenrum ist hier an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Führung wird hier gelebt wie 1970

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben, außer man ist in der Zentrale in Innsbruck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird ein bisschen was gemacht, jedoch mehr für Schaufenster als tatsächlich. Beispielsweise wird noch extrem viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar wenige nette Kollegen, aber die meisten versuchen, sich gegenseitig weg zu grätschen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man es so lange aushält, in der Firma, wird mit den Kollegen relativ gut umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Führung, wertschätzender Umgang und ein offenes Ohr sind hier Fremdworte. Oberflächliches Geplänkel gibt es sehr wohl.

Arbeitsbedingungen

Ich sage nur, selbst höhenverstellbare Schreibtische sind hier ein Fremdwort.

Kommunikation

Top, down oder gar nicht. Wertschätzend ist hier ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Außen Huy, innen Pfui

Interessante Aufgaben

Wenn man Spezialist ist und im Hauptquartier in Innsbruck arbeitet, könnte es sein, dass es interessante Aufgaben gibt. Ansonsten gibt es hier Dienst nach Vorschrift.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Licht und Schatten - Arbeitgeber super - Führungskraft negativ

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Konzept, guter Auftritt am Markt. Fähiger HR-Bereich in Innsbruck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kontrolle der Niederlassung Stuttgart durch HR oder ähnliches.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten entsprechend ausgebildet und ihrerseits gut geführt werden. Vorschlag: Mitarbeiterbefragungen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung durch Führungskraft.

Work-Life-Balance

Kaum Homeoffice möglich. Abschalten nach der Arbeit kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kein aufgezeigter Karrierepfad.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung. Gute Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Stark beeinflusst von Führungsverhalten.

Vorgesetztenverhalten

Leiter des Firmenkundengeschäfts absolut ungeeignet als Führungskraft. Ist ungehalten gegenüber Mitarbeitern, schreit herum und hält nichts von Teamzusammenhalt. Kein Einarbeitungspartner vorgesehen. Verhindert die Zusammenarbeit mit dem Private Banking.

Arbeitsbedingungen

Technische Einschränkungen, da Hauptsitz in Innsbruck und Anwendungen in Stuttgart nur teilweise nutzbar.

Kommunikation

Kommunikation im Team gut. Mit Führungskraft schlecht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgabeninhalte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber - ein Unternehmen mit Geist und Haltung und Lust auf Zukunft!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Meine Arbeit stiftet für mich Sinn, deswegen gehört sie zu meinem Leben. Für die Abgrenzung zum Privatleben ist jeder selbst verantwortlich, die Leitplanken und Möglichkeiten dafür sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gilt das Motto: Wer will und kann, der darf!

Gehalt/Sozialleistungen

im Großen und Ganzen ok, mehr könnte es immer sein, aber man muss sich darum bemühen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Richtige erkennen und das Richtige tun - Kern von "Geist und Haltung"

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Büros und Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten möglich, oft beeindruckende Architektur, eigene Kinderbetreuung in der Zentrale

Kommunikation

könnte immer besser sein, über alles gesehen aber doch sehr gut!

Interessante Aufgaben

Die BTV hat für eine Regionalbank eine beachtliche Größe und ein interessantes Marktgebiet (A, D, CH, I). Daraus folgt, dass es bei der BTV alle Aufgaben/Herausforderung gibt, die man auch in einer internationalen Großbank findet - und trotzdem kann man mit ein wenig Engagement alle Kolleg*innen in allen Ländern und in allen Bereichen persönlich kennen. Die Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen sind dadurch sehr vielfältig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Alles in Allem guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Tirol und Vorarlberg in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Abteilungen, schnelle Wege um Dinge kundenorientierte zu lösen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BTV Bank für Tirol und Vorarlberg AG Deutschland in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen
Gehalt in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltiger werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfektes Praktikum!!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(BTV Wörgl, Kufstein, IBK) Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, sehr viel entgegengebrachtes Vertrauen, viel zu Lernen, nette Kollegen, passende Arbeitszeiten - viel Freizeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte*r Kolleg*in,

wir freuen uns, dass Sie ein interessantes und spannendes Praktikum erlebt haben und hoffen, dass wir Ihnen damit einen guten Einblick in die Arbeitswelt geben konnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Ausbildung alles Gute und freuen uns nach Ihrem Abschluss über eine Bewerbung von Ihnen.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: stefan.klemera@btv.at

Vorsicht geboten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, Zweigniederlassung Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fragwürdige, spezielle Teamkultur in der Kreditabteilung Stuttgart.

Image

Image in Deutschland deutlich unter Niveau des Stammhauses in Österreich.

Work-Life-Balance

Private Belange, die man noch nicht aus eigener Erfahrung kennt, finden in der Kreditabteilung keine Akzeptanz, selbst bzgl. Nutzung der Mittagspause.

Karriere/Weiterbildung

Geäußerter Schulungswunsch, der auch den Vorgaben der übergeordneten Führungsebene enstspricht, werden in Kreditabteilung kritisch gesehen und nicht erfüllt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Altersvorsorge zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Kreditabteilung kein Sozialbewusstsein vorhanden, umweltfreundliche Anreise zu Seminar mit dem Zug wird kritisch hinterfragt.

Kollegenzusammenhalt

In Kreditabteilung ist sich jeder selbst am nächsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man persönliche Vorstellungen einzelner in der Abteilung bedient, werden Ältere zeitweise geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Belange einzelner gehen in der Kreditabteilung über alles, selbst wenn dies fatale Konsequenzen für die Kollegen bedeutet.
Nicht nur diesbezüglich absolut unprofessionelle Führung.

Arbeitsbedingungen

Bzgl. einzelner Softwareversionen Luft nach oben.
Großdrucker steht im Büro, keine ausreichenden Belüftung.

Kommunikation

Absolut unprofessionelle Umgangsformen in der Kreditabteilung.

Gleichberechtigung

Keine negativen Aspekte in Bezug auf Geschlechterrollen.

Interessante Aufgaben

Interessanter Branchenmix der Kunden.

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Kann man machen muss man aber nicht!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTV Bank für Tirol und Vorarlberg AG Deutschland in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Kunden

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck der Führungskräfte. Permanente enge Kontrolle und Führung.

Image

Wenn ein Kunde mal Schwierigkeiten hat wird er gnadenlos ausgepresst

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist normal

Karriere/Weiterbildung

In Deutschland nahezu ausgeschlossen

Gehalt/Sozialleistungen

In Ermangelung von VertriebsMitarbeitern gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Meist gut aber bei der hohen Fluktuation schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist entsorgt

Vorgesetztenverhalten

Sehr enges Controlling und nur die Vorgesetzten wissen wie es richtig geht!

Arbeitsbedingungen

EDV ist stark optimierungsfähig

Kommunikation

In der Zentrale in Innsbruck wird entschieden und den Führungskräften kommuniziert. In der Niederlassung kommt oft wenig an

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Wer Kaltakquise mag und gerne Kunden die ein Problem haben ausnimmt ist hier richtig

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Top Arbeitgeber und Bank!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank für Tirol und Vorarlberg in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, ehrliche Bank mit exzellentem Vorstand, der selbst noch am Kunden ist und somit das Gescjäft versteht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT

Verbesserungsvorschläge

Teilweise Home-Office-Möglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich nicht der richtige Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTV Bank für Tirol und Vorarlberg AG Deutschland in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Organisert

Verbesserungsvorschläge

-Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

-Alle per Sie

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, gab bisher keine Woche unter 42 Stunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin pünktlich

Kollegenzusammenhalt

-Nach außen hin sind alle sehr nett, aber hinter dem Rücken wird gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, an Abmachungen wird sich nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Finanzierungen sind finde ich immer Interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bank für Tirol und Vorarlberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bank für Tirol und Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bank für Tirol und Vorarlberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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