Rund um ein tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Leistungen und das regelmäßige Feedback des Vorgesetzten.
Sehr schön und liebevoll organisierte Betriebsfeiern
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter was das Gehalt angeht bezuschusst, da diese hervorragende Kompetenzträger sind.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Rücksichtnahme - trotz Großraumbüro entspanntes Arbeiten möglich
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen wird immer besser. Zuständigkeiten müssen manchmal geklärt werden in Ausnahmefällen.
Kollegenzusammenhalt
Einer steht für den anderen ein. Offenes Feedback und Unterstützung durch erfahrener Kollegen möglich
Work-Life-Balance
Homeoffice binnen kürzester Zeit (pandemiebedingt) für alle Mitarbeiter möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige 1zu1 Gespräche mit dem Vorgesetzten um Lob/Kritik zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Selbst im Kundenservice wird für Rotation gesorgt, um Eintönigkeit zu verhindern.
Gleichberechtigung
Die Zahl an Frauen im Unternehmen steigt (auch in den Führungspositionen). Ausgeglichenes Verhältnis aus männlichen und weiblichen Mitarbeiter. Keine Benachteiligung - auch bei interner Weiterentwicklung beobachtet der Betriebsrat gründlichst die Bewerbungsverfahren.
Knapp 30 Nationalitäten sind vertreten und machen die Arbeit mit den Kollegen umso spannender.
Mitarbeiter mit Behinderungen erhalten alle notwendigen technischen Ausstattungen auch wenn diese kostspielig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei technischen Schwierigkeiten viel Unterstützung in der Einarbeitung gegeben, um den neuen auch älteren Mitarbeiter die Arbeit zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten auch im Kundenservice 8-18 Uhr Arbeitzeit und keine Samstagstätigkeit mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hausintern langfristig angelegte Aktion zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks hat bereits seit 2019 große umweltschützende Maßnahmen bewirkt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Grades eingeteilt. Hier werden die Mitarbeiter sehr transparent über ihr Gehalt informiert.
Gehaltsverhandlungen sind allerdings nur im Rahmen der Grades möglich. Man kann allerdings Vergleiche anstellen mit anderen Mitarbeitern in gleicher Position.
Jährliche Gehaltanpassung entsprechend der wirtschaftlichen Bedingungen (Inflationsrate)
Sozialleistungen sind ausgezeichnet:
- vwL / betriebliche Altersversorge wird angeboten und auch umfangreich erklärt
- Gruppenunfallversicherung mit ausgezeichneten Leistungen zum günstigen Preis möglich
- BVG Firmenticket Zuschuss
usw.
Image
Positives Image da vielfach ausgezeichneter Service für die Kunden
Den Kunden an erster Stelle zu sehen gehört zu den Grundprinzipien der BoS
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen möglich wenn der Position förderlich
Studium wird unterstützt
eLearning Programme zur kostenlosen Verfügung (LinkedIn Learning, Percipio ehem. Skillsoft)