8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Banner Batterien Deutschland GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz schlechte Entwicklung - nicht nachzuvollziehende Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Banner Batterien Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Arbeiten, allerdings auf für wenig Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte Personalwechsel, Lager Mitarbeiter wechseln gefühlt wöchentlich
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die alten Tugenden konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Niederlassung okay, obwohl es dort durch fehlendes Personal auch immer schwieriger wird.
Image
Früher gut, heute so lala
Work-Life-Balance
Annehmbar, geht aber deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
will ich nicht drüber reden
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur abgelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine mehr, die guten Leute sind alle weg
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz, was mit dem Bestandspersonal gemacht wird
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht. Es wird einem gerade das nötigste mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
immer dasselbe
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfolgreiches Traditionsunternehmen in Transformation die mobile Zukunft mitzugestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Banner Batterien Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Banner arbeitet permanent daran besser zu werden und auch zukünftig seinen Erfolg weiter auszubauen! Das inhabergeführte Familienunternehmen über mehrere Generationen, macht Banner zu einem besonderen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele komplexe Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mit der Umstellung auf SAP für die Zukunft auf einem guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Nach dem umfangreichen Umbau mit Büroerweiterung und der Renovierung unserer Banner Deutschland Zentrale in Hüttenberg (Gießen), haben wir weitere Weichen in eine erfolgreiche Zukunft gestellt!
Work-Life-Balance
Mit dem Arbeitszeitmodell ist Familie und Beruf sehr gut vereinbar!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork kommt aus dem Team heraus!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein verantwortungsvoller Umgang mit "allen" Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für Banner ein wesentlicher und wichtiger Auftrag, das gilt selbstverständlich auch für die vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen aus unserem Banner-Team! (m/w/d)
Kommunikation
Wir arbeiten stetig daran besser zu werden und wissen, wir sind auf einem guten Weg und es wird immer Luft nach oben geben, aber es bleibt ein permanenter Prozess!
Interessante Aufgaben
Banner leistet mit seinen Batterien einen wichtigen Beitrag für die allgemeine Mobilität und trägt dabei auch zur Erhaltung wichtiger Infrastruktur bei, denn auch Feuerwehren, Krankenfahrzeuge, Technische Hilfswerke, Polizei und vieles mehr ist wichtig für eine funktionierende Gesellschaft.
Banner Energy Solution bietet darüber hinaus eine großartige Möglichkeit in Speicherlösungen wichtige Geschäftsfelder und Projekte zu begleiten!
Es ist faszinierend ein Teil davon zu sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erstklassiges Sortiment - Renommierte Marke - Gute Arbeitsbedingungen - etabliertes Traditionsunternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Banner Batterien Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Qualität der Produktpalette! Das Traditionsunternehmen bietet ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit guten Zukunftsperspektiven! Die Transformation / Modernisierung ist in vollem Gange und bietet tolle Entwicklungschancen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich vieles im laufenden Prozess der Optimierung befindet und Strukturen teilweise gerade erst entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist über 80 Jahre alt und produziert erstklassige Qualität und vertreibt dieses erfolgreich EU-weit. In Deutschland gibt es 4 Niederlassungen mit guten Vertriebs-Teams! Vieles befindet sich in Transformation und wird modernisiert!
Image
Traditionsreiches Unternehmen / Batterieproduzent aus Österreich (Hauptsitz/Werk) / Sehr gute Qualität!
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft wird honoriert. Permanente interne Qualifikationsmaßnahmen via E-Learning etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Traumarbeitsplatz zum Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Banner Batterien Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt mit den alten Kollegen....auch wenn es mittlerweile nicht mehr viele von denen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Punkte sind alle aus den vorhergehenden Kommentaren ersichtlich. Es ist einfach unter dem Strich so, dass dort momentan nichts mehr richtig läuft.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man sich neuen, großen und ambitionierten Projekten zuwendet, sollte man die ganzen internen Baustellen fertigstellen.
Arbeitsatmosphäre
Seit einer geraumen Zeit ist jeder nur noch gestresst, gehetzt und mit den Nerven am Ende.....es wurde vor Kurzem eine Niederlassung geschlossen und die ganze Arbeitslast auf die, ohnehin schon völlig überforderte Niederlassung in Allershausen abgewälzt. Prinzipiell wurde der ganze Laden von einer kompetenten Kollegin im Bezug auf den Innendienst am Laufen gehalten....jedoch ist diese Kollegin im November 2021 in Rente gegangen.....der Ersatz ist z.T. völlig überfordert und zum Teil auch völlig inkompetent.
Image
Der Name ist in der Branche schon ein Begriff.....vor allem in der Erstausrüstung bei namhaften Automobilherstellern.....im Aftermarket Bereich ist das etwas anders.....man kennt zwar die Marke....Diese hat aber nicht bei allen Kunden einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance war einmal ausgesprochen gut......jedoch werden die Stellen von Vertriebsmitarbeitern im Aussendienst nicht mehr nachbesetzt, was mit einer immer höher werdenden Arbeitslast einher geht......jedoch ohne eine angemessenen Kompensation hierfür.......unterm Strich wird es immer mehr Arbeit fürs gleiche Geld...und immer mehr Stress, da der Innendienst nicht mehr funktioniert,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder mal angeboten.....Karrierechancen hat man hier wenige.....man ist was man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein gutes Stück unter dem Branchendurschschnitt.....es gibt ein kleines Urlaubsgeld und ein kleines Weihnachtgeld. Der Jahresurlaub ist mit 25 Tagen eher wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da unsere Produkte zu fast 100% Recycelt werden, gebe ich beim Umweltbewusstsein die volle Punktzahl
Kollegenzusammenhalt
Unter bestimmten Kollegen gibt es noch einen guten Zusammenhalt......das bezieht sich aber auf die, die schon lange im Betrieb sind....und das sind leider nicht mehr viele, da es in der letzten Zeit eine hohe Fluktuation gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist auf höherer Ebene respektvoll und freundlich. Von den jüngeren und neuen Kollegen, wird dies jedoch nicht gelebt.....da kommen schon einmal unverschämte Kommentare.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht massiver Verbesserungsbedarf......wenn man Probleme anspricht, dann werden diese einfach totgeschwiegen....ganz frei nach dem Motto..."vielleicht gehts von alleine weg"
Arbeitsbedingungen
Aktuell sind die Arbeitsbedingungen zum Teil nicht mehr tragbar. Die verantwortlichen Personen im Betrieb wissen genau, was damit gemeint ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war schon immer auf einem sehr niedrigen Level.....wichtige Informationen, wie z.B. Preisänderungen werden erst relativ spät weitergegeben.....es muss dann unter Hochdruck daran gearbeitet werden, die Kunden darüber rechtzeitig zu informieren. Im Allgemeinen ist die Kommunikation eher stockend und schwierig......wichtige Entscheidungen werden von Linz getroffen....und das kann im schlimmsten Fall schon mal ein bis zwei Wochen dauern.....was die potentiellen, neuen Kunden zum Teil nicht so fröhlich stimmt.
Gleichberechtigung
Hier besteht auch ein gewisser Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Bei einem Vertriebsjob weiss ich was ich habe.....da erwarte ich auch keine Interessanten Aufgaben. Deshalb hier eine neutrale Meinung.
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Früher hat es Spaß gemacht, aktuell eine Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Banner Batterien Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Management, zu geringes Gehalt, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder um die ehemaligen Tugenden des Unternehmens kümmern. Hört auf die Leute an der Basis! Vor allem, rückt die Zufriedenheit des Kunden wieder an erste Stelle! Liederfähigkeit verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Niederlassung okay, obwohl es dort durch fehlendes Personal auch immer schwieriger wird.
Image
Früher gut, lässt immer mehr nach.
Work-Life-Balance
Uninterressant für die Geschäftsführung!!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich null! Karrieremöglicheiten gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
.......schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der NL und mit den langjährigen Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne! Die Führung arrogant und unglaubwürdig, und regional inkompetent und fachlich nicht auf der Höhe.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäße Hardware bei Kommunikation und IT.
Kommunikation
kurz gesagt, Katastrophe. Neue Produkte, Preise, usw. werden vom Stammwerk in Linz wenig bzw. zu spät kommuniziert.
Gleichberechtigung
wenig Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsmitarbeiter muss man sich neben der eigentlichen Tätigkeit noch um verschiedene Sachen kümmern die eigentlich ein funktionierender Innendienst erledigen müsste um seine Kunden irgendwie überhaupt zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Was ein Laden - nie wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Banner Batterien Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige arbeiten. Allerdings auch für wenig Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ehrlichkeit - nur Lästern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
In unserem Standort ging es unter den Kollegen. Führungskräfte und Geschäftsführung leben auf einem anderen Stern.
Image
War früher mal gut, wurde aber seit Jahren immer schlechter.
Work-Life-Balance
Wenn man es richtig macht, ist es ein sehr sehr entspanntes arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Sowas kennt man dort nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig und eine Steigerung ist nicht möglich und nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt unter den Kollegen selbst in Ordnung. Allerdings wird auch sehr viel über den anderen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es dort wenige, weil es dort keiner lang aushält.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Das nötigste Material wird einem bereitgestellt. IT und Kommunikation mit dem Werk ist sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht. Es wird einem gerade das nötigste mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Ich sag nur Vitamin B. Wenn man das nicht hat wird es schwer
Interessante Aufgaben
Immer wieder dasselbe. Kunden sind eher kleinere Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Durcheinander und Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Banner Batterien Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer hielt ich für kompetent und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann sehr hilfreich sein... keiner gönnt jemand anderem etwas, Lästereien beenden... vorher Fakten sagen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Banner Batterien Deutschland GmbH in Allershausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Banner Batterien Deutschland durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Banner Batterien Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Banner Batterien Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.