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29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung bei Hunz Pers. Manag.

1,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Amateurhaft in jeglicher Beziehung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Initiative Bewerbungsunterlagen eingereicht

1,7
Bewerber/inHat sich bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

1.Telefongespräch:
Die Person versuchte mir meinen Lebenslauf zu erklären und vorzuwerfen, weshalb ich wo gearbeitet habe und hat meine Leistungen extrem schlecht beurteilt. Ich war kurz davor aufzulegen. So eine unverschämte Personalvermittlerin hatte ich noch nie gehabt. Nur weil sie viele Jahre in dem Bereich Erfahrungen hat, kann sie sich doch nicht erlauben ihre Bewerber so schlecht zu beurteilen.
2. Gespräch im Büro: Netter Recruiter, aber sehr aufdringlich. Man erhält sehr schnell das Gefühl, nicht der Bewerber soll sich wohlfühlen bei der Vermittlung, sondern die Recruiter und deren Vermittlungsquote / Provision. Man erhält selten eine passenede Stelle angeboten, sondern eine die so mal eben passen könnte und dann oft befristet für wenig Gehalt , weil Arbeitnehmerüberlassung. Offenheit ist hier Fremdwort. Konkrete Aussagen trifft man hier nicht, sondern redet drumherum, wenn der Bewerber konkrete Fragen zum Vertrag hat. Egal von wo am anreist, man erhält bei dieser Firma wie bei den meisten Personaldienstleistern keine Anreise vergütet. Ich empfehle es niemanden sich hier zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Finger weg! Da melde ich mich nicht mehr!

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich im September 2012! auf eine per E-Mail angebotene Stelle beworben hatte, kam....nichts...und zwar volle 8 Monate nichts!
Im Mai 2013 ein Anruf auf meinem AB....es wäre eine Stelle für mich frei und ich sollte gleich zu einem Gespräch geladen werden. Welche Stelle? Keine Ahnung. Bin ich nach der langen Zeit überhaupt noch vakant? Was wurde in der Zeit mit meinen Unterlagen gemacht? Etwas schon an pot. AG weiter gegeben? Keine Ahnung. Nie wieder. Sehr unprofessionell. Da kenne ich bessere Personalvermittler


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Riesige Lücke zwischen 1. Eindruck und anschließender Betreuung

3,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ja, Frau Hunz meldet sich schnell auf eine Mail-Bewerbung und führt zügig ein Gespräch. Man kommt darin überein sich in den nächsten Wochen für mich einzusetzen, ansonsten solle ich mich melden. Dann aber ... nichts mehr. Auf Nachfrage per Telefon oder Mail keine Reaktion. Was das wohl soll? Professionaliät sieht anders aus


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Professionalität des Gesprächs

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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Bewerber/inHat sich 2009 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Trainee Personalvermittlung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf eine interne Stelle beworben. Bekam hierzu nie eine Zu- oder Absage. Mehrere Monate nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich wiederholt von dem Unternehmen angesprochen, um in Kundenprojekte vermittelt zu werden. Fazit: Das Unternehmen hat wohl über eine interne Stellenausschreibung versucht, ihren externen Bewerberpool zu füllen. Nie wieder!


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Meine Bewerbung bei Barbara Hunz Personalmanagement

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kühle Umgehensweise.


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Respektlos und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2011 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Assistent Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich per E-Mail beworben und wollte telefonisch den Status meiner Bewerbung erfragen. Man brüllte mich nur an, was ich denn überhaupt wolle...Nie wieder.


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Professionalität des Gesprächs

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Rundum zufrieden!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionell und sehr schnelle Reaktion (Rückruf 10 min nach Bewerbung)

4,3
Bewerber/inHat sich 2010 bei Barbara Hunz Personalmanagement GmbH als Lohn-Gehaltsbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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