29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Amateurhaft in jeglicher Beziehung
1.Telefongespräch:
Die Person versuchte mir meinen Lebenslauf zu erklären und vorzuwerfen, weshalb ich wo gearbeitet habe und hat meine Leistungen extrem schlecht beurteilt. Ich war kurz davor aufzulegen. So eine unverschämte Personalvermittlerin hatte ich noch nie gehabt. Nur weil sie viele Jahre in dem Bereich Erfahrungen hat, kann sie sich doch nicht erlauben ihre Bewerber so schlecht zu beurteilen.
2. Gespräch im Büro: Netter Recruiter, aber sehr aufdringlich. Man erhält sehr schnell das Gefühl, nicht der Bewerber soll sich wohlfühlen bei der Vermittlung, sondern die Recruiter und deren Vermittlungsquote / Provision. Man erhält selten eine passenede Stelle angeboten, sondern eine die so mal eben passen könnte und dann oft befristet für wenig Gehalt , weil Arbeitnehmerüberlassung. Offenheit ist hier Fremdwort. Konkrete Aussagen trifft man hier nicht, sondern redet drumherum, wenn der Bewerber konkrete Fragen zum Vertrag hat. Egal von wo am anreist, man erhält bei dieser Firma wie bei den meisten Personaldienstleistern keine Anreise vergütet. Ich empfehle es niemanden sich hier zu bewerben.
Nachdem ich mich im September 2012! auf eine per E-Mail angebotene Stelle beworben hatte, kam....nichts...und zwar volle 8 Monate nichts!
Im Mai 2013 ein Anruf auf meinem AB....es wäre eine Stelle für mich frei und ich sollte gleich zu einem Gespräch geladen werden. Welche Stelle? Keine Ahnung. Bin ich nach der langen Zeit überhaupt noch vakant? Was wurde in der Zeit mit meinen Unterlagen gemacht? Etwas schon an pot. AG weiter gegeben? Keine Ahnung. Nie wieder. Sehr unprofessionell. Da kenne ich bessere Personalvermittler
Ja, Frau Hunz meldet sich schnell auf eine Mail-Bewerbung und führt zügig ein Gespräch. Man kommt darin überein sich in den nächsten Wochen für mich einzusetzen, ansonsten solle ich mich melden. Dann aber ... nichts mehr. Auf Nachfrage per Telefon oder Mail keine Reaktion. Was das wohl soll? Professionaliät sieht anders aus
Hatte mich auf eine interne Stelle beworben. Bekam hierzu nie eine Zu- oder Absage. Mehrere Monate nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich wiederholt von dem Unternehmen angesprochen, um in Kundenprojekte vermittelt zu werden. Fazit: Das Unternehmen hat wohl über eine interne Stellenausschreibung versucht, ihren externen Bewerberpool zu füllen. Nie wieder!
Kühle Umgehensweise.
Ich hatte mich per E-Mail beworben und wollte telefonisch den Status meiner Bewerbung erfragen. Man brüllte mich nur an, was ich denn überhaupt wolle...Nie wieder.