10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tankkarte gedeckt. Gehalt kommt pünktlich am 1. und keinen Tag früher. Aber immerhin kommt Gehalt.
Alles. Katastrophe.
Mal versuchen gute Mitarbeiter zu halten. Aber das ist denen ja egal.
Empathie für Kunden und Mitarbeiter.
Hund im Büro ist lächerlich. Das zählt nur für Führungskräfte.
Man kennt sich untereinander nicht. Viele Zeitarbeiter.,
Sehr schlecht bei festen Mitarbeitern und Zeitarbeit.
WhatsApp im Frei, Einspringen, keine Pausen, 8 Stunden und mehr ohne Pause und ohne Fahrtzeiten
Keine
Achtsam sein. Stundenlohn exam. 21,-
Keine Empathie. Keine individuelle Pflege, ausnutzen von Schülern
Wenn man sich nicht kennt, dann kann man nicht zusammenhalten
Werden bevorzugt und lassen Schüler arbeiten. Weil Mutter von Freund der Geschäftsführung. Schüler 1. Lehrjahr muss arbeiten wie Fachkraft.
Chefin nie im Büro. Der ist der Pflegedienst egal. Hauptsache Kohle fließt. Ihr Freund fährt ein dickes Auto und macht auf dicke Hose. Hat aber null Ahnung. Chefin kommt nicht aus der Pflege.
Keine Pause, keine Getränke. Keine Fahrtzeit, kaum Versorgungszeit, Autos dreckig und vermüllt.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Das existiert für diesen Pflegedienst nicht.
Nö.
Nö
Dass man egal was für ein Problem vorliegt, zur Chefin gehen kann und zusammen eine Lösung gesucht und auch gefunden wird.
Die Atmosphäre ist bis auf ab und zu mal lästige Kollegen, die aber schnell weg sind sehr angenehm.
Klar kann man es nicht jeden recht machen, jedoch haben wir überwiegend nur langjährige Patienten bei uns, die sehr zufrieden sind mit unseren Leistungen und Service.
Dank der 5 Tage Woche und den relativ kurzen Touren wirklich gut. In den Touren sind auch immer die 30 Minuten Pause mit eingeplant.
Weiterbildungen werden angeboten und wenn man bestimmte Weiterbildungen machen möchte, kann man einfach die Vorgesetzten ansprechen.
Das Gehalt ist übertraflich und es wird Weihnachtsgeld gezahlt, was wohlgemerkt nicht gesetzlich verpflichtent ist.
Die Touren werden so geplant, dass nicht mehrere Kollegen in die selbe Gegend fahren, die Tourenplanung sowie Übergabebuch alles über ein Diensthandy.
Natürlich kann man nicht jeden lieben aber wenn es drauf an kommt hilft jeder jeden.
Wenn mal jeder darüber nachdenkt dass die Vorgesetzten auch nur Menschen sind die Stress haben, ist das Vorgesetztenverhalten Vorbildlich.
Die Touren fangen erst ab 6 Uhr an. Pausen sind immer geplant und im Sommer sind immer Getränke im brüo. Bei schweren Pflegen wird so geplant, dass keiner alleine zur Versorgung hin muss.
Wenn jeder sich die Zeit nimmt und ein Gespräch auch mal sucht sehr gut. Da sollte jeder Mitarbeiter und auch die Führungsebene zusammen arbeiten.
Spannende Abwechslungsreiche Arbeit. Von normaler grundpflege bis hin zur anspruchsvollen wundversorgung.
Wenn man mit seiner Tour fertig ist,sollte man sich darauf einstellen nicht in den Feierabend zu gehen sondern noch ein paar VOM BÜRO VERGESSENE patienten anzufahren.
Macht euch darauf gefasst, dass ihr auch im FREI oder URLAUB gefragt werdet ob ihr arbeiten kommt.
Jeder ist für sich. Immer wieder unruhestifter dabei. Schade es war mal ein richtig tolles TEAM.
Einfach nur unprofessionell und viel zu persönlich. Als wäre man das Stiefkind. Von oben herab behandelt
Schüler bei Regen und Schnee ganze Touren ablaufen lassen. Na das nenne ich fürsorglich. Und dann stress machen wenn man krank ist.
Kommunikation? Wenn mal jemand zuhören würde... Wichtige weitergaben werden oft mals vergessen.
Sobald man gekündigt hat, wird mit aller Macht versucht, das Gehalt einzubehalten. Leider kommt man damit oft durch.
Lächerlich. Also vom Hungerslohn bis übertariflich. Kommt nicht auf die Qualifikation an sondern wie man der Chefetage gefällt.
Die Tatsache, dass man immer direkt mit den Vorgesetzen sprechen kann wenn was ist und die wirklich kurzen Wege zu den Kunden weil das Gebiet wirklich zentral und übersichtlich ist.
Man fühlt sich im Grunde wie in einer großen Familie. Es gibt keinen großen Druck, die Kunden sind fast alle sehr dankbar und man findet für alles gemeinsam eine Lösung.
Aufgrund des langjährigen Bestehens und der vielen zufriedenen Kunden durchweg positiv.
Da kann ich mich wirklich nicht beklagen. Viele vergessen bei der Work-Life-Balance ein sehr wichtiges Wort - "Work"
Fleiß und Ehrgeiz wird hier ganz klar belohnt.
Schwieriges Thema in der Pflege, da sich aktuell jeder mit dem Gehalt überbieten will aber ich kann ruhigen Gewissens behaupten sehr gut entlohnt zu werden. Neben dem normalen Lohn gibt es auch Prämien die sehr einfach zu bekommen sind (man muss einfach nur seinen Job korrekt erledigen wenn man ehrlich ist) und ich bekomme sogar das Fitnessstudio bezahlt. Aktuell überlege ich mir ein Jobrad zu nehmen, das wird nämlich auch seit einiger Zeit angeboten.
Man könnte etwas mehr digitalisieren aber da hat sich mittlerweile auch schon was getan. Wir sind auf dem richtigen Weg.
Im Grunde ein tolles Team wo sich alle gegenseitig unterstützen. Natürlich gibt es hin und wieder Herausforderungen zu bewältigen aber wo ist das nicht so. Es gab in der Vergangenheit einige "Störfaktoren" aber diese haben zum Glück das Unternehmen verlassen. Ich bin sehr froh und glücklich Teil dieses Teams sein zu dürfen.
Ich wüsste nicht, was man hier anders oder besser machen sollte.
Das gesamte Führungsteam hat immer ein offenes Ohr und geht auf alle realisierbaren Wünsche ein. Ich persönlich finde das sehr wichtig. Wertschätzenden Verhalten gehört zur Tagesordnung, kleine Aufmerksamkeiten außer der Reihe sind keine Seltenheit.
Die Dienstwagen sind wirklich toll, süße rote Minis die super fahren und sehr gut gepflegt und gewartet werden.
Aufgrund der sehr vielseitigen Pflegeangebote bei den Kunden gibt es hier keinen Grund zu meckern.
Kann meinen Hund ins Büro mitnehmen
Eigentli h nichts
Von der 6Tagewoche zur 5Tagewoche für Pflrgekräfte
Bestens.
Seit Nov. 1989 Am Markt
Gut. Da keine geteilten Dienste üblich ist. Alternierend Früh /Spät
Alle Möglichkeiten, die ambulant möglich sind.
Demnächst Tarif
Haben schon versucht Touren mit E- Bike fahren. Ist aber geklaut worden
Locker
Angemessen
Ruhig und geradlinig
Super Autos BMW MINIS. Grösse Büroeinrichtungen
Schnörkellos.
Normal
Eher routinierte Dinge, dafür körperlich nicht anstrengend . Nie länger als 40km Autofahrt pro Tour
Snacks im Büro wenn die Führungskräfte nicht schon schneller waren
So ziemlich viel
Eine Schulung für adäquate Führung wäre nicht schlecht .
Man wird von den Vorgesetzten wie ein Tier behandelt . Das Team lässt die eigene Unzufriedenheit an die Kollegen aus . Es war immer unangenehm nach der Tour ins Büro zu kommen .
Das ist das einzige was dort eine Rolle spielt . "Was sollen denn unsere Kunden denken" . Der Name ist Programm
Dienstplan wird ohne Absprache geändert. Man wird zum einspringen mit Anrufen bombadiert.
Das Arbeitszeitenschutzgesetz ist dort kein Begriff. Keine Pausen
Ein schlechter Ausbildungsbetrieb . Schüler müssen alleine die Patienten ablaufen und sind auf sich gestellt .
Große Versprechungen mit wenig Wahrheitspotenzial
Hungerlohn. Man bekommt Geld wenn man sich nicht krank meldet .
Kein Kommentar, die fahren BMWs. Tourenplanung erfolgt über Papier .
Hat durch die unfähige Führung extrem nachgelassen. Streitereien werden über ein Übergabebuch ausgetragen .
Keine Rücksicht erkennbar
Der QM wird anmaßend und respektlos . Die PL ist unfähig. Scheren sich nicht um die Mitarbeiter.
In allen Punkten Katastrophal und Gesundheitsschädlich.
Absprachen werden nicht eingehalten und wenn man etwas nicht machen möchte wird der Qualitätsmanager persönlich. Patientenwünsche werden ignoriert .
Man wird als kinderloser Mitarbeiter diskriminiert.
Bei Patienten spielt die finanzielle Beschaffenheit eine große Rolle.
Wenn es dann mal welche gibt bekommen diese nur die Lieblinge
Keine klaren Strukturen, ständig ändernde Touren, kein Team Zusammenhalt, ständig unterschiedliches Gehalt bei Festgehalt! (Weniger trotz Zuschlägen)
Bonus wird schön als Nettobetrag angepriesen aber anschließend Versteuert.. absolutes No Go
Kein wirkliches Team
Zusammenhalt wird kleingeschrieben in der Firma…
Offener und fairer Umgang mit den Angestellten
Offene Strukturen, direkte Ansprechpartner
Keine 5 Tage Woche in der Pflege (zu meiner Zeit)
Gehalt an Tarifwerke anpassen
Familiengeführt, ein wirklich gutes und funktionierendes Team
Ambulante Pflege ist und bleibt , was ein jeder draus macht.
Weiter und Fortbildungsmöglichkeiten wurden jederzeit angeboten.
Gehalt liegt für einen privat geführten Pflegedienst im mittleren oberen Drittel.
Ein top Team , wo jeder geschätzt wird und sich auf den anderen verlassen kann ohne böses Gerede.
Kollegen jeden Alters werden geschätzt
Junge gestandene Geschäftsführung , die auch neue Wege geht.
Immer ein offenes Ohr.
BMW Minis als Dienstwagen gestellt.
Arbeitsmaterial immer und ausreichend vorhanden.
Absprachen werden eingehalten, direkte , kurze Kommunikationswege
Das Gehalt passt, es gibt Dienstwagen gestellt.
Das Vorgesetztenverhalten ist die reinste Katastrophe. Absprachen werden nicht eingehalten
Man sollte sich mal überlegen Dinge welche die Mitarbeiter ansprechen wahrzunehmen und evtl auch mal Kritik anzunehmen um so gemeinsam großes zu erreichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten nicht grade die beste
Das worauf die Firma Witz am meisten achtet. Das Bild nach außen muss stimmen. Leider leiden darunter die wichtigen Dinge!
Aufgrund ständiger Ausfälle, muss man immer sehr flexibel einspringen. Auch Dienstpläne sind nicht frühzeitig fertig, sodass man sein Privatleben nicht strukturieren kann.
Keine Möglichkeit
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber etwas mehr sein.
Das Team ist ein Team!
Ältere Kollegen werden auch gerne schonmal ausgenutzt.
Katastrophe!!! Man wird nicht angehört. Kritik wird nicht angenommen. Man fährt dort seine eingefahrene Linie mehr nicht.
Die Arbeitsbedingungen... Keine Pause keine 12 Tage am Stück arbeiten.
Die Kommunikation zwischen Büro und Angestellten hapert an allen Ecken und Enden.
Nein nicht jeder wird gleich behandelt.
Die Pflege ansich ist breit gefächert daher sind die Aufgaben bei den Patienten schon sehr interessant.
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