Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTankkarte gedeckt. Gehalt kommt pünktlich am 1. und keinen Tag früher. Aber immerhin kommt Gehalt.
Dass man egal was für ein Problem vorliegt, zur Chefin gehen kann und zusammen eine Lösung gesucht und auch gefunden wird.
Die Tatsache, dass man immer direkt mit den Vorgesetzen sprechen kann wenn was ist und die wirklich kurzen Wege zu den Kunden weil das Gebiet wirklich zentral und übersichtlich ist.
Snacks im Büro wenn die Führungskräfte nicht schon schneller waren
Kann meinen Hund ins Büro mitnehmen
Alles. Katastrophe.
Keine klaren Strukturen, ständig ändernde Touren, kein Team Zusammenhalt, ständig unterschiedliches Gehalt bei Festgehalt! (Weniger trotz Zuschlägen)
Keine 5 Tage Woche in der Pflege (zu meiner Zeit)
Eigentli h nichts
So ziemlich viel
Mal versuchen gute Mitarbeiter zu halten. Aber das ist denen ja egal.
Empathie für Kunden und Mitarbeiter.
Hund im Büro ist lächerlich. Das zählt nur für Führungskräfte.
Von der 6Tagewoche zur 5Tagewoche für Pflrgekräfte
Eine Schulung für adäquate Führung wäre nicht schlecht .
Bonus wird schön als Nettobetrag angepriesen aber anschließend Versteuert.. absolutes No Go
Gehalt an Tarifwerke anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Barbara Witz Häusliche Krankenpflege ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Spannende Abwechslungsreiche Arbeit. Von normaler grundpflege bis hin zur anspruchsvollen wundversorgung.
Eher routinierte Dinge, dafür körperlich nicht anstrengend . Nie länger als 40km Autofahrt pro Tour
Aufgrund der sehr vielseitigen Pflegeangebote bei den Kunden gibt es hier keinen Grund zu meckern.
Die Pflege ansich ist breit gefächert daher sind die Aufgaben bei den Patienten schon sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barbara Witz Häusliche Krankenpflege ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Chefin nie im Büro. Der ist der Pflegedienst egal. Hauptsache Kohle fließt. Ihr Freund fährt ein dickes Auto und macht auf dicke Hose. Hat aber null Ahnung. Chefin kommt nicht aus der Pflege.
Einfach nur unprofessionell und viel zu persönlich. Als wäre man das Stiefkind. Von oben herab behandelt
Der QM wird anmaßend und respektlos . Die PL ist unfähig. Scheren sich nicht um die Mitarbeiter.
Katastrophe!!! Man wird nicht angehört. Kritik wird nicht angenommen. Man fährt dort seine eingefahrene Linie mehr nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und wenn man bestimmte Weiterbildungen machen möchte, kann man einfach die Vorgesetzten ansprechen.
Ein schlechter Ausbildungsbetrieb . Schüler müssen alleine die Patienten ablaufen und sind auf sich gestellt .
Große Versprechungen mit wenig Wahrheitspotenzial
Fleiß und Ehrgeiz wird hier ganz klar belohnt.
Alle Möglichkeiten, die ambulant möglich sind.
Weiter und Fortbildungsmöglichkeiten wurden jederzeit angeboten.
