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Barbara 
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Duisburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barbara Witz Häusliche Krankenpflege die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barbara Witz Häusliche Krankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barbara Witz Häusliche Krankenpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt sich untereinander nicht. Viele Zeitarbeiter.,

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist ein Fremdwort. Das existiert für diesen Pflegedienst nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich nicht kennt, dann kann man nicht zusammenhalten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

WhatsApp im Frei, Einspringen, keine Pausen, 8 Stunden und mehr ohne Pause und ohne Fahrtzeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefin nie im Büro. Der ist der Pflegedienst egal. Hauptsache Kohle fließt. Ihr Freund fährt ein dickes Auto und macht auf dicke Hose. Hat aber null Ahnung. Chefin kommt nicht aus der Pflege.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist bis auf ab und zu mal lästige Kollegen, die aber schnell weg sind sehr angenehm.

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