Es war einmal ein florierendes kleines u erfolgreiches mittelständisches Unternehmen u. dann .....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, geile Produkte und R&D Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Prokuristen und die Begier
Verbesserungsvorschläge
Austausch Geschäftsleitung und gesamte HR-Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Seit der alte Geschäftsführer und HR-Manager das Unternehmen 2008 und 2013 verlassen haben hat sich die Atmosphäre drastisch verschlechtert. Seit dem Kahlschlag gegen Ende 2015 herrscht Weltuntergangsstimmung.
Kommunikation
Es werden regelmäßig die Quartalsergebnisse CEO aus Belgien live in alle Welt übertragen.
Gekündigte Mitarbeiter die in Projekten mitgearbeitet haben werden stillschweigend entfernt ohne das Projektteam zu informieren. Projekte geraten dadurch ins Stocken und Kunden werden hingehalten.
Gleichberechtigung
Eine kleine Gruppe von Frauen hat sich ihren Status und Verbleib erkämpft und die Gelegenheit ergriffen die Karriereleiter mit fragwürdigen Mitteln zu erklimmen, um nicht vorhandene Kompetenzen zu kompensieren .... Auch wenn Sie dadurch in der Belegschaft einen sehr zweifelhaften Ruf erlangt haben
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind überdurchschnittlich. Allerdings ist das auch der Grund, dass es in den knapp letzten 6 Jahren über 40 % der Belegschaft erwischt hat.