Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die Barebells Functional Foods Deutschland GmbH ist eine 100%-tige Tochter der Vitamin Well Gruppe aus Schweden und ist verantwortlich für den Vertrieb der Marken Barebells, NOCCO und Vitamin Well sowohl in Deutschland als auch in Österreich.
Die Vitamin Well Group ist eine internationale Gruppe von Premium-Marken, die funktionelle Lebensmittel und Getränke entwickelt, vermarktet und vertreibt. Seit unserer Gründung in Schweden im Jahr 2006 haben wir weltweit expandiert und bestehen heute aus mehreren Marken mit Niederlassungen in mehr als zehn Ländern in Europa, den USA und Asien.
Unsere Marken Vitamin Well, NOCCO, Barebells, NOBE aloe vera, Tyngre und Smiling sind insgesamt in über 40 Märkten vertreten und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Das bedeutet, dass wir mehr Köpfe und Herzen brauchen. Mehr neugierige, kooperative, handlungsorientierte und leidenschaftliche Menschen, die sich in einem schnelllebigen Umfeld wie unserem wohl fühlen. Wir freuen uns, dass du dich für uns als Arbeitgeber interessierst und hoffen, bald von dir zu hören.
Wir bieten eine köstliche Auswahl an proteinangereicherten Alternativen zu herkömmlichen Snacks. Das Leben ist zu kurz, um die kleinen Dinge nicht zu genießen. Die ideale Wahl für jeden, der auf der Suche nach einem gesunden Snack ist, der außergewöhnlich gut schmeckt!
Unsere Barebells Produkte findest du hier.
Unsere NOCCO Produkte findest du hier.
Unsere Vitamin Well Produkte findest du hier.
Wir suchen derzeit weitere Kolleg*Innen, die bereit sind, gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzunehmen! Du bist unser fehlendes Teammitglied? Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Anlagen lädst Du bequem in allen gängigen Formaten über unser Online-Jobportal hoch. Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier.
Falls du Fragen hast, ist Verena Zimmer unter personal@barebells.de für dich da.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie Arbeit bei Barebells bietet dir ein handlungsorientiertes Umfeld, das von Ehrgeiz und Engagement sowie von Unternehmergeist geprägt ist. Schnelle Entscheidungen sind der Schlüssel zur Umsetzung von Ideen in die Realität. Da wir schnell wachsen, geben wir auch unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Darüber hinaus sehen wir jede Leistung als einen Beitrag zum Unternehmenserfolg an - deshalb bringen wir allen Bemühungen viel Wertschätzung entgegen.
Die Aufgabengebiete bei Barebells sind vielseitig. Um einen besseren Eindruck zu bekommen, kannst du dich gerne auf unserer Karriereseite umschauen und vielleicht ist schon der passende Job für dich dabei.
Genauso wie wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*Innen großartige Produkt- und Markenerfahrungen mit uns machen, arbeiten wir hart daran, dass unsere Bewerber*Innen einen reibungslosen und professionellen Einstellungsprozess erleben. Wir stellen Menschen ein, die gut sind in dem, was sie tun. Aber genauso wichtig ist, dass sie gut zu uns passen.
Bei jedem Job findest du ganz klar definierte Qualifikationen, die für deinen Job benötigt werden.
Beispielsweise:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Barebells Functional Foods Deutschland GmbH.
Deine Fragen beantwortet Verena Zimmer von Barebells unter:
E-Mail:
personal@barebells.de
Telefon:
0176 3671 4212
Wir sitzen in Hamburg am Mittelweg 9 nahe der Universität Hamburg und sind dementsprechend sehr gut zu erreichen.
Das Miteinander steht an oberster Stelle. Hier wird der Team Gedanke gelebt.
Hier hat man eigentlich keine Kollegen sondern nur Freunde und TeamMates.
Schnelle und nicht festgefahrene Arbeitsweise, wodurch man sich gut einbringen kann und Prozesse tendenziell kurzlebig sind
Sehr sehr vieles, wenn morgen jemand kommt und sagt ich zahle 500/600 Brutto mehr bleibe ich safe hier.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und das Team ist top .
- Produkte
- örtliche Promotion-Leitung
Das willkürliche Einbehalten von Gehältern bei bereits geleisteter Arbeit!
Es gibt immer Sachen fein zu justieren, aber schlecht ist definitiv nichts.
Kein Home Office und eine 40 Stunden Woche.
Nichts, sonst würde Ich hier nicht Arbeiten :)
Siehe punkt gehalt..
Mehr Produkte aus Schweden hier bei uns einführen und evtl bei einem ganz bestimmten Produkt den Preis senken und er wird sich drehen wie ein Karussell
Man könnte gewisse Dinge besser organisieren oder planen, auch für neue Mitarbeiter mehr Hilfestellungen bieten. :-)
HO einführen, ein Event für alle MA einmal im Jahr wäre toll und eine Koop mit Wellpass o.ä. wäre ein Traum. :-)
Genauso weitermachen!
Die Kommunikation und Zuständigkeiten sind nicht immer klar definiert.
Der am besten bewertete Faktor von Barebells Functional Foods Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Super. Wir unterstützen uns jederzeit gegenseitig. Auch wenn es mal brennt helfen wir uns gegenseitig . und haben immer ein offenes Ohr für den anderen.
Es gibt Licht und Schatten: Manche verfolgen nur ihre eigenen Interessen, aber es gibt auch echt starke Kollegen, vor allem im Außendienst.
Meetings haben immer nen Klassenfahrt Charakter ohne an Ernsthaftigkeit zu verlieren. Alle auf Augenhöhe
Unschlagbar! TEAM WORK MAKES THE DREAM WORK!
Zahlreiche Teamevents tragen zu einem guten Austausch mit den Kollegen bei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barebells Functional Foods Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte von meinem Empfinden mehr sein, ich denke aber man stößt auf ein offenes Ohr wenn man diese Dinge anspricht
Es wird kein Wert auf Weiterbildung und Karriere gelegt. Man ist eine Nummer im Unternehmen und beliebig austauschbar! Keine einzige Schulung für die Mitarbeiter wird angeboten, aber die Aufgaben werden wöchentlich mehr und mehr
Sehr flache Hierarchie - deswegen kaum Möglichkeit zum Aufstieg - einerseits gut - andererseits schlecht
Man bekommt das Gefühl, dass interne Weiterentwicklung nicht gewollt ist. Dann werden lieber unerfahrene von Extern eingestellt.
Keine Chance!!!
Es werden ständig externe ins Unternehmen geholt, die dann aber auch schnell wieder weg sind.
