Mindestlohn und dann kein Lohn "Vertragsstrafe"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Sozialleistungen, Arbeitspensum, Betriebsklima, Lohn wird gestrichen wenn man aufhört mit dem Hinweis auf der Lohnabrechnung "Vertragsstrafe"
Es waren nur noch 115 € sollen Sie es doch behalten, haben es ja dringend nötig bei den Lohn und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte fair bezahlen, Mitarbeiter freundlich behandeln und motivieren, Mitarbeiter-Events , Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, nur Führungskräfte machen ständig Druck.
Work-Life-Balance
Montag bis Sonntag, Feiertag usw. das ist keine Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld, Keine Betriebsrente, keine Zulagen Samstag, Sonntag, Feiertag. Also nichts außer 9.35 /Std. im Akkord.
Ahh doch, es gibt was zusätzlich , Frühstück und Cafe ist umsonst, wenn man Zeit hat zum essen.
Karriere/Weiterbildung
Wurden keine Angeboten