227 Bewertungen von Bewerbern
227 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
227 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Interviewer fällt einem ins Wort und verdreht einem die Worte im Mund.
Ggf. Sollte man die Einleitung in das Gespräch für Bewerber mit weniger Erfahrung ein wenig softer gestalten um den Wohlfühlfaktor und das Willkommensgefühl zu steigern. Ansonsten war alles vollkommen i. O. Und würde erklärt.
VG
Gut: einfaches Einreichen der Bewerbung und zeitnahe persönliches Gespräch
Negativ: die Stellenbeschreibung auf der Internetseite passt nicht zur tatsächlichen Stellen (Arbeitszeit und Schichtdienst)
Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm. Alle meine Fragen wurden mir umfänglich beantwortet.
Die wertschätzenden und respektvollen Umgangsformen trugen zu der guten Atmosphäre bei.
- angenehme Atmosphäre
- freundliche Mitarbeiter
Bereits bei meiner Ankunft wurde ich sehr herzlich empfangen, was mir den Einstieg in das Gespräch deutlich erleichtert hat. Die angenehme und offene Atmosphäre während des gesamten Gesprächs hat dazu beigetragen, dass ich mich wohl und willkommen gefühlt habe. Die freundliche Art und die klare Struktur des Gesprächs haben mir geholfen, mich gut zurechtzufinden und meine Fragen und Anliegen offen zu besprechen. Besonders gut fand ich die situativen Fragen, die mir gestellt wurden. Diese Fragen haben mir die Möglichkeit gegeben, praxisnahe Beispiele meiner bisherigen Arbeitserfahrungen darzustellen und zu zeigen, wie ich in verschiedenen beruflichen Situationen handle. Dadurch konnte ich meine Kompetenzen und meine Arbeitsweise realistisch präsentieren. Ein Aspekt, der mir besonders wichtig ist, betrifft den Umgang mit Bewerbungsunterlagen. Ich schätze die Möglichkeit, die Unterlagen digital einzureichen und hoffe, dass diese auch weiterhin digital verarbeitet und beispielsweise auf einem Tablet eingesehen werden, anstatt sie auszudrucken. Dies fördert nicht nur die Effizienz, sondern trägt auch zur Nachhaltigkeit bei. Insgesamt hat das Gespräch meinen positiven Eindruck von der BARMER weiter verstärkt und ich bin noch motivierter, Teil Ihres Teams zu werden.
Sehr freundliches Gespräch! (Auf Augenhöhe kommuniziert) aufschlussreiche Antworten. Sehr strukturiertes Verfahren (super!)
Es herrschte ein sehr angenehmes Gesprächsklima. Auch dadurch, dass drei Personen des Bewerber-Gremiums online per Videocall zugeschaltet waren. So konnte ich mich ganz auf meine Ansprechpartnerin konzentrieren.
Sehr nettes und freundliches Gespräch.
Hatte den Eindruck, dass mir die Tätigkeit nicht zugetraut wird.
Es war ein sehr professionelles und freundliches Interview.
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