Basierend auf Daten aus 385 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BARMER die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 956 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
385 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, großzügige Homeofficeregelung, feststehende Urlaubsplanung
Es ist natürlich wechselnd, es gibt auch Phasen von stupider Bearbeitung, aber insgesamt abwechslungsreich. Man muss sich halt auch aktiv einbringen.
Im Team ganz gut. Seitens des Arbeitgebers mangelhaft.
Gegenseitige Unterstützung wird wertgeschätzt.
Seit Corona und Homeoffice hat der Zusammenhalt sich verschlechtert, ist aber noch gut.