Guter Arbeitgeber mit Chancen auf Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Technische Probleme in den Griff bekommen, bessere Kommunikation zwischen und innerhalb der Abteilungen. Mehr Anerkennung den einfachen Mitarbeitern zeigen. Keine Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste vorhanden, sehr schade und in vielen anderen Unternehmen anders
Arbeitsatmosphäre
Ist das Team gut, macht es Spaß
Kommunikation
Leider werden zu viele Informationen und auch Neuerungen nicht an den einfachen Mitarbeiter weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, stimmt das Team macht es Spaß und der Zusammenhalt ist spürbar. Leider nicht in jedem Team so
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit, den vielen Urlaubstagen und der Homeoffice Regelung genügend Zeit für Hobbys und Familie
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer passend besetzt. Oft gestresst und keine Zeit für Anliegen
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Als Sachbearbeiter immer das selbe zu tun und ist die Arbeit „erledigt“ ist eine halbe Stunde davon nichts mehr zu sehen und der Schalter ist wieder voll mit Workflows
Gleichberechtigung
Jobs werden fair vergeben. Viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Nur Großraumbüros. Technik sehr mangelhaft. Fast täglich Probleme mit den Kopfhörern oder dem ThinkPad. Die EDV braucht man gar nicht fragen. Lieber eine Nacht abwarten dann funktioniert es meist wieder - oder auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, 37 Tage Urlaub + Übetstunden = Top, viel Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gewillt ist, eine höhere Stelle zu bekommen ist dies auch ohne Studium etc. möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben! Wir schätzen den Input und die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden sehr, um die BARMER gemeinsam weiterentwickeln zu können.
Im Unternehmen haben wir verschiedene Kommunikationskanäle, um sowohl organisatorische Infos und Entwicklungen als auch kulturelle Informationen oder Projekte direkt und transparent an unsere Mitarbeitenden zu geben. Dazu gehören unsere Mitarbeitenden-App, unser Intranet, das Mitarbeiterportal sowie die Mitarbeiterzeitung. Wir freuen uns hier sehr über Ihr persönliches Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge oder welche Informationen Sie dort insbesondere interessieren würden. Gerne können Sie z.B. über das Feedbackformular im Intranet auch anonym direkt Feedback geben.
Technik ist natürlich ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Sollten hier Störungen auftreten oder Systeme nicht richtig funktionieren wenden Sie sich gerne direkt an unser internes Service Portal.
Herzlichen Dank für Ihren Einsatz bei uns!
Liebe Grüße nach Stuttgart