Guter Teamzusammenhalt, tolle Führungskräfte, schlechte Bezahlung und im Vergleich zu anderen Betrieben kaum Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
schlechte Bezahlung
kaum Gehaltserhöhungen (in den letzten Jahres stark stagniert)
Man musste dafür kämpfen, dass man die Inflationsausgleichsprämie erhält, dies auch nur im Rahmen der Tarifverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Homeoffice
- Bessere Bezahlung
- Mehr Benefits z.B. Getränke & gesunde Snacks, höherer Zuschuss zum Jobticket, Sportangebote, Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass wir Sie derzeit noch nicht gänzlich von uns als Arbeitgeber überzeugen können - wir hoffen, dies in Zukunft ändern zu können!
Sie sprechen bei Ihren Verbesserungsvorschlägen insbesondere das Thema Benefits an. Mit zusätzlichen finanziellen Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 39 Urlaubstagen, Homeoffice, der Möglichkeit ein Sabbatical zu nehmen, unserem Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und zahlreichen Gesundheitsangeboten wie CyberHealth, Gympass oder 7Mind bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote. Schauen Sie doch gerne noch einmal auf unserer Karriereseite oder im Intranet vorbei! Ebenfalls finden Sie dort auch Informationen zu unseren Betriebssportangeboten, die an Ihrem Standort in Wuppertal für Sie interessant sein könnten.
Wir legen großen Wert auf ein freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie ein vertrauensvolles Klima im Unternehmen. Es tut uns leid, wenn Sie dieses derzeit persönlich nicht so wahrnehmen. Wenn Sie hier Vorschläge haben, was wir als Arbeitgeber besser machen können oder Ihnen noch fehlt, freuen wir uns sehr über Ihren Input (z.B. über unser Ideenmanagement)!
Liebe Grüße!