12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter Parkplätze und Kantine
Unnötige Hierarchien
Es sollte wieder mehr auf ein gemeinsames Arbeiten geachtet werden.
Momentan gibt es viele einzelne Bereiche von denen jeder das Maximum für sich herausschlägt. Das Ganze als Einheit gibt es leider nicht mehr.
Doch ein Motor läuft nur rund, wenn alle Teile ihren regelmäßigen Kundendienst bekommen.
Nach dem Zusammenschluss zur GmbH ist die Arbeitsatmosphäre durch Stress und Überlastung sehr schlecht.
Die Anordnungen aus Regensburg sind in der Praxis völlig theoretisch.
Das schlechte Image zeigt sich sowohl bei der Personalsuche, als auch in den Belegungszahlen
Da muss Jeder alleine für sich kämpfen. Die Zufriedenheit mit der eigenen Leistung ist wegen Überbelastung weggebrochen.
Nur hochbezahlte Planstellen haben Anspruch auf Weiterbildung. Normale Angestellte dürfen nur ""berufsbedingt notwendige Einweisungen " besuchen.
Durch lange Dienstzeiten bin ich zufrieden.
Unmengen an Papier werden ohne Sinn verschwendet.
Gibt es noch, allerdings in kleinen Grüppchen
Ältere Kollegen sind ein Klotz am Bein und es wird ihnen nahegelegt früher in Rente zu gehen, oder die werden mit Hilfsjobs demoralisiert.
Keine Führungskompetenzen, stattdessen Machtgehabe.
Technische Ausstattung ist eher spartanisch.
Gibt es bei uns nicht mehr. Jeder Bereich 'kämpft" für sich
Das Motto lautet "Alle sind gleich, aber Manche sind gleicher"
Die Arbeit wäre ok, wenn das Aussenrum besser wäre.
Das wir das neue Parkhaus kostengünstig nutzen können
Früher gab es den ganzen Tag kostenlos Kaffee oder Tee, im Sommer Wasser. Nun leider gar nichts mehr. Die Essenspreise in der Cafeteria für ein Sandwich etc. sind extrem hoch. Warum gibt es hier keine Vergünstigungen für Mitarbeiter?
Bereitschaftsdienste, in denen man permanent arbeitet, sind einfach keine Bereitschaftsdienste. Im Klinikum der Barmherzigen Brüder Straubing aber Dauerzustand.
Da wir leider momentan unterbesetzt sind, sind alle ein wenig überlastet
Leider muss ich am Wochenende arbeiten und oft Überstunden machen.
Der Job ist sehr anstrengend und die wochenenddienste könnten besser bezahlt werden
Durch den großen Wechsel, in der Pflege, könnte der Zusammenhalt besser sein.
Wir sind froh, wer noch in der Pflege arbeitet im Alter !
Leider ist mein Vorgesetzter nicht gerecht. Zum Beispiel bekomme ich keinen Urlaub wegen Personalmangel, andere um die selbe Zeit aber schon. Er hat seine Lieblinge und dies zeigt er leider auch oft.
Funktioniert:)
Wie oben schon beschrieben, leider werden andere oft bevorzugt. Vorallem Männer. Außerdem habe ich eine schwere Autoimmunerkrankung, mit Schüben. Als am Anfang die Krankheit ausgebrochen ist, und ich deshalb nicht arbeiten konnte , war leider gar kein Verständnis da...
Ich habe einen Abwechslungsreichen Job
Angebote für Auszubildende z.B. kostenloses Mittagessen
Bessere Schichtpläne z.B. Wöchrntlicher Wechsel nicht täglicher Wechsel
Gutes Gesamtpaket an Sozialleistungen (Altersvorsorge), gute Bezahlung, ein offenes Ohr bei Bedarf, Mitarbeiterparkplatz und Betriebskantine, Veranstaltungen für Mitarbeitende.
In einigen kaufmännischen Bereichen würde man sich über einen Aufenthaltsraum freuen. Zudem ist es im Sommer sehr heiß in den Büros. Die Mitarbeitenden würden sich über eine (bauliche ) Veränderung freuen.
Alle sind sehr nett und hilfsbereit. Schnell ist man "angekommen", knüpft Kontakte und vernetzt sich. Man muss allerdings - wie überall - auch selber seinen Teil dazu beitragen. Es werden verschiedene Aktivitäten, z. B. eine Laufgruppe oder Yoga u. A., Sommerfeste, Feiern für Jubilare uvm. angeboten. Es "menschelt".
Man hört Positives und Negatives. Ein großes Unternehmen unterliegt naturgemäß immer einer gewissen Fluktuation. Daher finde ich es schade, wenn das Krankenhaus tendenziell negativ bewertet werden würde. Es sind in sehr vielen Bereichen viele langjährige Mitarbeitende beschäftigt. Das zeigt, dass das Krankenhaus der Barm. Brüder geschätzt wird.
In einem Krankenhaus fällt immer viel Verbrauchsmaterial an. Daher ist dies ein schwieriger Punkt. Positiv ist, dass die Einwegverpackungen für Speisen und Getränke in der Mitarbeiterkantine abgeschafft wurden. In Punkto Strom könnte man z. B. die Bürobeleuchtung austauschen. Diese heizt im Sommer die Räume zusätzlich auf. Umweltbewusstsein fängt immer im Kleinen an. Auch hier können und sollten alle Mitarbeitenden ihren Teil dazu beitragen. Soziale Projekte werden unterstützt, z. B. durch den Landkreislauf.
Es werden vielfältige Weiterbildungen in einem Katalog sowie Unterstützung beim Studium oder fachlichen Weiterbildungen angeboten.
Mein Eindruck ist, es wird nach Qualifikation und nicht nach Alter eingestellt. Es besteht eine gute Mischung aus Berufsstartern und Berufserfahrenen.
Grds. positiv, aber hier besteht noch an verschiedenen Stellen Verbesserungsbedarf bzw. es wird täglich dran gearbeitet. Gute Kommunikation funktioniert nur, wenn auch ALLE ihren Teil dazu beitragen. Nennen Sie Unternehmen, in denen die Kommunikation zu 100 % stimmt. Da werden Sie keines finden. Zudem arbeiten hier Menschen verschiedener Kulturen und Nationen z. T. in herausfordernden Schichten und Einsatzbereichen oder in verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Das birgt immer Schwankungen in der Kommunikation. Das Intranet bietet den Mitarbeitenden eine zusätzliche Austauschmöglichkeit mit Anderen an. Mein Gesamtfazit: 3 Sterne - allerdings positive!
vielfältiges Paket an Sozialleistungen, pünktliche Auszahlung, viele Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Firmenparkplatz, Kantine
Wasser-Kopf Verwaltung, keine Kommunikation zwischen den Abteilungen und Hierarchien
Kommunikation mit Mitarbeitern fehlt. Stattdessen werden große 'Projekte' von aussenstehenden Theoretikern gestartet, die in der Praxis stets scheitern.
Man wird als Azubi nicht ernst genommen
Mobben gerne und nutzen Machtpositionen aus
In manchen Teams macht die Arbeit noch Spass. Leider in immer weniger.
Das Behandeln von Mitarbeitern wie Schachfiguren.
Wertschätzung jeglicher Arbeitsleistung. Vertrauen in die Mitarbeiter.
Für mich persönlich passt es. Viele Kollegen packen den Stress nicht so gut.
Starke Fluktuation, nur befristete Teilzeitverträge, auch nach langer Ausbildungszeit, dadurch nur noch unqualifizierte Neueinstellungen.
Für viele Kollegen nicht mehr händelbar. Viele nehmen die Probleme mit nach Hause.
Fortbildungsbudget wird anders verwendet bzw. Für andere Bereiche ausgegeben.
Gehalt angemessen, Zusätzliche Altersversorgung und Beihilfe. Allerdings nur sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten .
In meinem Bereich hab ich Glück gehabt.
Sonst wäre ich schon lange nicht mehr in dieser Firma.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen in meinem Arbeitsbereich.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf aus.......
Personaldecke sehr dünn, oftmals fast nicht mehr zu verantworten. Dienstpläne sind oftmals sehr familienunfreundlich.
Keine Informationsaustausch innerhalb der Abteilungen. Dadurch fehlende Effizienz.
Gibt es bei dieser Einrichtung definitiv nicht.
Leider ist es aus Zeitmangel nicht möglich die interessanten, vielseitigen Aufgaben zur eigenen Zufriedenheit auszuführen.
Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung
Es gibt bei meinem Arbeitgeber keine Nachteile
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, weil alles sehr gut ist.
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