Wollen alleine reicht nicht, man muss auch bereit sein Entwicklung zu moderieren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille ist da, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskussion über gemeinsame Ziele und den Weg dahin, findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation erlauben, wissenschaftlichen Methoden der Zusammenarbeit mehr Raum geben.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nutzt die intrinsische Motivation seiner Mitarbeiter aus um organisatorische Defizite zu kompensieren. Einsparungen werden durch generalisierte Personalreduktion angestrebt. Vorschläge zur Steigerung der Effizienz bleiben dabei ungehört.
Vorgesetztenverhalten
Schreien ist eine bei einzelnen akzeptierte Kommunikationsform
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsbelastung ist hoch, die Möglichkeiten, dabei auf die Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen, fast nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, ….
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Entspricht dem Image der Kirche im Allgemeinen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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