Guter und loyaler Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Technik und Einrichtung sollten modernisiert werden, sowie der Fuhrpark erneuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation mit anderen Fachbereichen ist verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche im Drei-Schicht-System. Rahmenplan und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten und Möglichkeiten im täglichen Arbeitsalltag
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in aller Hinsicht gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden in der Einrichtung Wertgeschätzt. Alter ist kein Einstellungskriterium.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Mobiliar wird oft zusammen gewürfelt, Technik ist selten auf dem neusten Stand. Hier besteht Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich, es gibt Sonderzahlungen, kirchliche Zusatzversicherung
Image
Die Identifikation mit dem Betrieb ist sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind gewollt und werden gefördert.