Barmherzigkeit ist auf der Strecke geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Parkplätze und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötige Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr auf ein gemeinsames Arbeiten geachtet werden.
Momentan gibt es viele einzelne Bereiche von denen jeder das Maximum für sich herausschlägt. Das Ganze als Einheit gibt es leider nicht mehr.
Doch ein Motor läuft nur rund, wenn alle Teile ihren regelmäßigen Kundendienst bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Zusammenschluss zur GmbH ist die Arbeitsatmosphäre durch Stress und Überlastung sehr schlecht.
Die Anordnungen aus Regensburg sind in der Praxis völlig theoretisch.
Kommunikation
Gibt es bei uns nicht mehr. Jeder Bereich 'kämpft" für sich
Kollegenzusammenhalt
Gibt es noch, allerdings in kleinen Grüppchen
Work-Life-Balance
Da muss Jeder alleine für sich kämpfen. Die Zufriedenheit mit der eigenen Leistung ist wegen Überbelastung weggebrochen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, stattdessen Machtgehabe.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre ok, wenn das Aussenrum besser wäre.
Gleichberechtigung
Das Motto lautet "Alle sind gleich, aber Manche sind gleicher"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein Klotz am Bein und es wird ihnen nahegelegt früher in Rente zu gehen, oder die werden mit Hilfsjobs demoralisiert.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist eher spartanisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Papier werden ohne Sinn verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch lange Dienstzeiten bin ich zufrieden.
Image
Das schlechte Image zeigt sich sowohl bei der Personalsuche, als auch in den Belegungszahlen
Karriere/Weiterbildung
Nur hochbezahlte Planstellen haben Anspruch auf Weiterbildung. Normale Angestellte dürfen nur ""berufsbedingt notwendige Einweisungen " besuchen.