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Jetzt Profil vervollständigen230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
136 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass man sich null wohlfühlt
vll nicht nur die 2 kollegen die direkt daneben stehen grüßen, sondern auch die praktikantin statt komplett zu ignorieren & wie luft zu behandeln, denn sie tragen genauso bei
komisch & teilweise angespannt, es wird gelästert obwohl dafür eigentlich keine zeit ist. man wird nicht so genommen wie man ist & kleingeredet (ich nimm’s aber als kompliment:) intolerant hoch zehn gegenüber mitarbeitern bzw als ich dort war! & das auch noch in so einem bereich der behindertenhilfe? wertschätzung nur bedingt & unehrlich, bemühungen werden einfach übersehen
wie gesagt, lästereien sind leider vorhanden. es werden fehler gesucht bzw auf andere geschoben, mund wird aufgerissen obwohl die die das tun selbst nicht besser sind & teilweise überhaupt KEINE GUTEN VORBILDER & sind link
komisch
wie gesagt unter kollegen null
Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist sehr schlecht und die Geschäftsführung sieht das einfach nicht. Sie drücken ihre Themen einfach durch, ohne darauf zu achten, ob das von den Mitarbeitenden überhaupt noch geschafft werden kann.
Die Wertschätzung
Manchmal etwas viel Bürokratie
Nach außen nett - nach innen autoritär
Wird immer schlimmer
Gute Leute mit entsprechender menschlicher Haltung gehen oder sind gegangen
Autoritär. Undurchsichtige Entscheidungsstrukturen.
Amerikanische Duz-Kultur alleine reicht nicht.
Attraktive Benefits und sehr familienfreundlich!
Stellt alles ein was ein Lebenslauf vorweisen kann
Besser Personalplanung.
Die Personalabteilung sollte geschult werden, da Lohnabrechnungen oft fehlerhaft sind und sich keiner auskennt wenn man dies in der Personalabteilung Anspricht.
Parkgebühr sollte entfallen
Das Klima im Team ist gut, nur leider wird das Klima durch Personalkürzungen immer schlechter
Schlechtes Image
Aktuell keine Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund Einsparungen
Leider entspricht die Entlohnung nicht dem Arbeitsaufwand
Fast keine Kommunikation, egal in welchem Bereich. Man muss hinterherlaufen, da sonst keine Aufgaben erledigt werden
Vor allem nicht im Bewerbungsgespräch andere Arbeitszeiten vorgeben und erzählen, nach Schultagen mit 8 Stunden Unterricht müsse nicht zusätzlich gearbeitet werden. Soetwas ist unaufrichtig.
Die Bedürfnisse der Auszubildenden ernst nehmen und nicht nur deren Nutzen als günstige Hilfskraft ausnutzen.
Null Sterne sind leider nicht möglich. Arbeitszeiten sind eine Katastrophe. Vor allem Auszubildenden werden vor und nach Schultagen (~8Std.) meistens noch mehrere Arbeitsstunden angehängt, eigtl ein Unding! Auch werden teilweise freie Tage mit 2-3 Std ,,kurzer" Arbeitszeit verplant, das ganze wird dann aber als Erholung gewertet...
Wenig in Anbetracht der geforderten und als für selbstverständlich erachteten Arbeitszeiten.
An sich eine sinnstiftende Tätigkeit...
Mitarbeiter Parkplätze und Kantine
Unnötige Hierarchien
Es sollte wieder mehr auf ein gemeinsames Arbeiten geachtet werden.
Momentan gibt es viele einzelne Bereiche von denen jeder das Maximum für sich herausschlägt. Das Ganze als Einheit gibt es leider nicht mehr.
Doch ein Motor läuft nur rund, wenn alle Teile ihren regelmäßigen Kundendienst bekommen.
Nach dem Zusammenschluss zur GmbH ist die Arbeitsatmosphäre durch Stress und Überlastung sehr schlecht.
Die Anordnungen aus Regensburg sind in der Praxis völlig theoretisch.
Das schlechte Image zeigt sich sowohl bei der Personalsuche, als auch in den Belegungszahlen
Da muss Jeder alleine für sich kämpfen. Die Zufriedenheit mit der eigenen Leistung ist wegen Überbelastung weggebrochen.
Nur hochbezahlte Planstellen haben Anspruch auf Weiterbildung. Normale Angestellte dürfen nur ""berufsbedingt notwendige Einweisungen " besuchen.
Durch lange Dienstzeiten bin ich zufrieden.
Unmengen an Papier werden ohne Sinn verschwendet.
Gibt es noch, allerdings in kleinen Grüppchen
Ältere Kollegen sind ein Klotz am Bein und es wird ihnen nahegelegt früher in Rente zu gehen, oder die werden mit Hilfsjobs demoralisiert.
Keine Führungskompetenzen, stattdessen Machtgehabe.
Technische Ausstattung ist eher spartanisch.
Gibt es bei uns nicht mehr. Jeder Bereich 'kämpft" für sich
Das Motto lautet "Alle sind gleich, aber Manche sind gleicher"
Die Arbeit wäre ok, wenn das Aussenrum besser wäre.
Sehr familiär, kollegial und auf Augenhöhe
Es scheint viel "von oben" ausgebremst zu werden
Bitte mehr Informationen wie es dem Haus geht, wie man damit umgehen möchte und was die nächsten Projekte sind
Lässt leider nach - die Philosophie geht etwas verloren
Dem Sparzwang unterliegend
Hat sich leider etwas verschlechtert
Das wir das neue Parkhaus kostengünstig nutzen können
Früher gab es den ganzen Tag kostenlos Kaffee oder Tee, im Sommer Wasser. Nun leider gar nichts mehr. Die Essenspreise in der Cafeteria für ein Sandwich etc. sind extrem hoch. Warum gibt es hier keine Vergünstigungen für Mitarbeiter?
Bereitschaftsdienste, in denen man permanent arbeitet, sind einfach keine Bereitschaftsdienste. Im Klinikum der Barmherzigen Brüder Straubing aber Dauerzustand.
Da wir leider momentan unterbesetzt sind, sind alle ein wenig überlastet
Leider muss ich am Wochenende arbeiten und oft Überstunden machen.
Der Job ist sehr anstrengend und die wochenenddienste könnten besser bezahlt werden
Durch den großen Wechsel, in der Pflege, könnte der Zusammenhalt besser sein.
Wir sind froh, wer noch in der Pflege arbeitet im Alter !
Leider ist mein Vorgesetzter nicht gerecht. Zum Beispiel bekomme ich keinen Urlaub wegen Personalmangel, andere um die selbe Zeit aber schon. Er hat seine Lieblinge und dies zeigt er leider auch oft.
Funktioniert:)
Wie oben schon beschrieben, leider werden andere oft bevorzugt. Vorallem Männer. Außerdem habe ich eine schwere Autoimmunerkrankung, mit Schüben. Als am Anfang die Krankheit ausgebrochen ist, und ich deshalb nicht arbeiten konnte , war leider gar kein Verständnis da...
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