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mein-dienstrad.de - eine Marke der baron mobility service GmbH Logo

mein-dienstrad.de 
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der 
baron 
mobility 
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GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen, flache Hierarchien, familiär, innovativ, flexibel, tolles Miteinander, ein Job zum Wohlfühlen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Betriebsklima, die Benefits, die offene Kommunikation, den start-up Charakter (obwohl schon einige Jahre am Markt etabliert), die Partys

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen und zwischen den einzelnen Abteilungen ist super und alle gehen freundlich miteinander um. Man genießt eine familiäre Atmosphäre

Kommunikation

Wertschätzend und auf Augenhöhe. Hier braucht niemand das Gefühl haben seine Meinung nicht äußern zu dürfen. Kein Vorgesetzten-gehabe, gearbeitet wird miteinander und nicht von oben nach unten

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert auf Teambildung und miteinander gelegt. Es finden regelmäßig Events für die Mitarbeiter statt

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und viel Flexibilität in den Arbeitszeiten lässt sich auch eine Vollzeit-Stelle gut mit der Familie vereinbaren

Vorgesetztenverhalten

Umgang auf Augenhöhe, die Position ist nicht wichtig. Man wird gefordert und gefördert. Einsatz wird wertgeschätzt und gesehen. Gute Ideen werden gehört und man kann aktiv mitgestalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Team weitestgehend gerecht verteilt. Sollte es zu viel werden, wird schnell reagiert oder Kollegen aus anderen Abteilung springen ein und helfen mit.

Gleichberechtigung

Ob jung, alt, Frau, Mann, es werden keine Unterschiede gemacht und jeder hat dieselben Chancen

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet und die Lage ist top, direkt an der Innenstadt. Dazu hat jeder die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und bekommt dafür die notwendige Technik.
Leider liegen die Büros auf unterschiedlichen Etagen und sind teilweise sehr hellhörig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weit mehr als die Hälfte der Mitarbeiter fährt mit dem Rad oder den ÖPNV. Das wird gefördert durch Benefits (Dienstrad, Fahrkarten für Bus und Bahn)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache. Für die Branche okay. Mitarbeiter werden teilweise direkt am Gewinn beteiligt. Es werden viele Benefits und Sozialleistungen angeboten wie betr. Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Diensträder, Jobticket

Image

Das Produkt ist super! Das bekommt man auch mit, wenn darüber gesprochen wird

Karriere/Weiterbildung

Budget für Fortbildungen ist fest eingeplant, ob im Team oder individuell. Intern hat man auch immer wieder die Möglichkeit sich anderen Aufgaben zu widmen


Umgang mit älteren Kollegen

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