28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Umgangsart und extrem Queerfreundlich :)
wird durch das Unternehmen finanziert
Das Unternehmen sollte alle Mitarbeiter, vor allem die in Führungspositionen, hinsichtlich der Erkennung von Alltagssexismus Schulen und ebenso allen Mitarbeitenden deutlich und eindringlich klarmachen, dass misogyne Sprüche und Äußerungen absolut unangebracht sind.
Solange man es privat finanziert ist das gern gesehen.
Ist stark vom Team abhängig
Direkter (männlicher) Vorgesetzter ist gut, die männlichen Vorgesetzten darüber könnten sich meiner Meinung nach noch deutlich verbessern.
Per-Du-Mentalität, viele Team-Events, offene Türen
Noch nicht so bekannt
Gleitzeit, Stundenreduzierungen möglich
Interne Umorientierungen sind möglich und gerne gesehen
Gehalt ist zufriedenstellend, die Boni sind super
Projekte für besseres Radfahren in der Stadt
Alter bei Einstellungen wird nicht beachtet
Regelmäßige Teammeetings
Viele Frauen in Führungspositionen
Jeder der möchte wird gefördert. Jede Idee ist willkommen. Tolle Vorgesetzte mit denen man auf Augenhöhe reden kann.
Das Image ist super!
Wir haben viele Freiheiten. Gleitzeit, Home-Office, und natürlich die Möglichkeit auf ein Dienstrad.
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung wenn er möchte.
Wir haben viele Benefits, da findet jeder eins. Gehalt ist gut und wer nicht zufrieden ist, kann dies offen ansprechen.
Wir sind Klimaneutral! Jeder der möchte kann sich ein Dienstrad leasen.
Jeder hilft jedem!
Hier wird nicht unterschieden. Wir haben gemeinsam Spaß an der Arbeit!
Jeder bekommt ein klares Ziel. Um dies erreichen zu können wird in jeder Hinsicht unterstützt, z. B. werden Schulungen angeboten. Die Vorgesetzten sind offen und man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen.
Zentraler in Oldenburg geht es nicht. Die Räume älter aber jeder durfte sein Büro selbst einrichten.
Es gibt regelmäßige Gesamtmeetings bei denen sich alle Teams austauschen können. Und auch die Geschäftsführung informiert in diesen Meetings immer alle über die aktuellen Themen. Alles sehr transparent.
Vielfältiger geht es wohl kaum. Unsere Geschäftsführung besteht zu 50 % aus einer Frau und 50 % aus einem Mann. Auch in den Abteilungen ist dies ausgeglichen. Egal wie jung oder alt, Mann oder Frau. Jeder hat die selbe Chance wenn man möchte.
Das Modell ist sehr abwechslungsreich. Jeder der möchte, egal aus welcher Abteilung, hat außerdem die Möglichkeit auch mal zur Messe zu fahren oder so einem Gesundheitstag beim Kunden. Auch intern gibt es die Möglichkeit sich immer wieder für verschiedene anstehende Projekte zu melden, so wird es nie langweilig.
Sozialleistungen, 2x die Woche Home Office
Ungleichheit zwischen Problemansprachen, Vorgesetzte die keine Ahnung von Führung haben.
Definitiv Fachkräftemangel!
Abteilungen schieben sich untereinander die Arbeit hin und her. Alle sind angepisst. Viel zu viel Arbeit. Probleme werden nicht direkt angesprochen sondern auf die Allgemeinheit abgewälzt. Sehr hohe Inflation
Bei Fachhändlern sehr, sehr schlecht
2x die Woche Home-Office. Wenn man aber mal Urlaub möchte muss man sich den erkämpfen und Vorgesetzte nehmen sich immer Bedenkzeit
Wird angeboten
Gehalt ist definitiv Verbesserungsfähig. Sozialleistungen kann man sich aus einem Portfolio eine Leistung aussuchen
Werben mit Klimaneutralität und GF fliegt alle 2 Wochen von München nach Oldenburg
Während der Arbeit schlecht. Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit ist es gut.
Meiner Meinung nach werden alle gleich behandelt
Keine Gleichberechtigung unter den Kollegen. Bei den einen wird alles geduldet und bei anderen wird jede Kleinigkeit angekreidet
Kleine Schreibtische
Werben mit hoher Transparenz. Zwischen den regelmäßigen Meetings bleibt die Kommunikation auf der Strecke.
Viel zu viel Arbeit
- immer ein offenes Ohr
- nehmen Verbesserungen entgegen und versuchen diese umzusetzen
- verschiedene Benefits
Ich wurde super im Team aufgenommen, es ist ein sehr schönes miteinander
Aufgaben sind genau so, wie im Vorstellungsgespräch besprochen
Das tolle Betriebsklima, die Benefits, die offene Kommunikation, den start-up Charakter (obwohl schon einige Jahre am Markt etabliert), die Partys
Die Stimmung unter den Kollegen und zwischen den einzelnen Abteilungen ist super und alle gehen freundlich miteinander um. Man genießt eine familiäre Atmosphäre
Das Produkt ist super! Das bekommt man auch mit, wenn darüber gesprochen wird
Durch Home-Office und viel Flexibilität in den Arbeitszeiten lässt sich auch eine Vollzeit-Stelle gut mit der Familie vereinbaren
Budget für Fortbildungen ist fest eingeplant, ob im Team oder individuell. Intern hat man auch immer wieder die Möglichkeit sich anderen Aufgaben zu widmen
Gehalt ist Verhandlungssache. Für die Branche okay. Mitarbeiter werden teilweise direkt am Gewinn beteiligt. Es werden viele Benefits und Sozialleistungen angeboten wie betr. Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Diensträder, Jobticket
Weit mehr als die Hälfte der Mitarbeiter fährt mit dem Rad oder den ÖPNV. Das wird gefördert durch Benefits (Dienstrad, Fahrkarten für Bus und Bahn)
Es wird viel Wert auf Teambildung und miteinander gelegt. Es finden regelmäßig Events für die Mitarbeiter statt
Umgang auf Augenhöhe, die Position ist nicht wichtig. Man wird gefordert und gefördert. Einsatz wird wertgeschätzt und gesehen. Gute Ideen werden gehört und man kann aktiv mitgestalten.
Die Büros sind gut ausgestattet und die Lage ist top, direkt an der Innenstadt. Dazu hat jeder die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und bekommt dafür die notwendige Technik.
Leider liegen die Büros auf unterschiedlichen Etagen und sind teilweise sehr hellhörig.
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Hier braucht niemand das Gefühl haben seine Meinung nicht äußern zu dürfen. Kein Vorgesetzten-gehabe, gearbeitet wird miteinander und nicht von oben nach unten
Ob jung, alt, Frau, Mann, es werden keine Unterschiede gemacht und jeder hat dieselben Chancen
Die Aufgaben sind im Team weitestgehend gerecht verteilt. Sollte es zu viel werden, wird schnell reagiert oder Kollegen aus anderen Abteilung springen ein und helfen mit.
Nichts
Schlechte Kommunikation, schlechte Stimmung, sehr unprofessionell, es wird immer Druck gemacht
Professioneller werden.
Es wird andauernd Druck gemacht
Gibt es nicht
Es wird schlecht über Andere geredet
Überhaupt nicht ansprechbar
Findet kaum statt
mittlerweile nichts mehr.
Falsche Führung, Kontrolle, Keine verbindlichen Zusagen...
Der AG sollte zu seinem Wort stehen.
bis auf manchen Kollegen ganz okay
außen ja, innen nein!
naja
nein!
Einstieg und dann ist auch Schluss...
Nach außen predigen und dann kurz nach München fliegen... Soviel dazu.
kommt auf das Team an. Außerhalb nicht...
nichts negatives festgestellt
nichts schlimmeres erlebt.
Homeoffice mit einem Bildschirm... Im Büro keinen Platz.
Naja, nicht wirklich und wenn etwas gesagt wird, ist es zu spät, bzw. falsch.
Kommt auf den Kontakt zu den Geschäftsführern an
Wenn das Wort gehalten würde, bestimmt.
Nichts
Alles
Zuhören
Kollegen sind Top
Für schleimer immer!
Für Schleimer geeignet.
Alle fahren mit dem Auto
Unmöglich!
Unter aller S..
Nur wichtige erfahren alles.
Wenn man schleimig ist bekommt man alles.
So verdient kununu Geld.