Für eine Übergangszeit empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte alle Mitarbeiter, vor allem die in Führungspositionen, hinsichtlich der Erkennung von Alltagssexismus Schulen und ebenso allen Mitarbeitenden deutlich und eindringlich klarmachen, dass misogyne Sprüche und Äußerungen absolut unangebracht sind.
Kollegenzusammenhalt
Ist stark vom Team abhängig
Vorgesetztenverhalten
Direkter (männlicher) Vorgesetzter ist gut, die männlichen Vorgesetzten darüber könnten sich meiner Meinung nach noch deutlich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Solange man es privat finanziert ist das gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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