Bewertung „mein-dienstrad“
Arbeitsatmosphäre
Jeder der möchte wird gefördert. Jede Idee ist willkommen. Tolle Vorgesetzte mit denen man auf Augenhöhe reden kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gesamtmeetings bei denen sich alle Teams austauschen können. Und auch die Geschäftsführung informiert in diesen Meetings immer alle über die aktuellen Themen. Alles sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Work-Life-Balance
Wir haben viele Freiheiten. Gleitzeit, Home-Office, und natürlich die Möglichkeit auf ein Dienstrad.
Vorgesetztenverhalten
Jeder bekommt ein klares Ziel. Um dies erreichen zu können wird in jeder Hinsicht unterstützt, z. B. werden Schulungen angeboten. Die Vorgesetzten sind offen und man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen.
Interessante Aufgaben
Das Modell ist sehr abwechslungsreich. Jeder der möchte, egal aus welcher Abteilung, hat außerdem die Möglichkeit auch mal zur Messe zu fahren oder so einem Gesundheitstag beim Kunden. Auch intern gibt es die Möglichkeit sich immer wieder für verschiedene anstehende Projekte zu melden, so wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Vielfältiger geht es wohl kaum. Unsere Geschäftsführung besteht zu 50 % aus einer Frau und 50 % aus einem Mann. Auch in den Abteilungen ist dies ausgeglichen. Egal wie jung oder alt, Mann oder Frau. Jeder hat die selbe Chance wenn man möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht unterschieden. Wir haben gemeinsam Spaß an der Arbeit!
Arbeitsbedingungen
Zentraler in Oldenburg geht es nicht. Die Räume älter aber jeder durfte sein Büro selbst einrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Klimaneutral! Jeder der möchte kann sich ein Dienstrad leasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben viele Benefits, da findet jeder eins. Gehalt ist gut und wer nicht zufrieden ist, kann dies offen ansprechen.
Image
Das Image ist super!
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung wenn er möchte.