12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit offenen Karten spielen und Bewerber nicht einladen, wenn der AG von vornherein weiß, dass er die Gehaltsvorstellungen und andere Parameter nicht einhalten will/kann.
Gar nichts!!
Am nächsten Tag nach der Bewerbung Rückmeldung erhalten und zum Gespräch eingeladen worden. Nach einem weiteren Gespräch, welches kurz nach dem ersten Gespräch folgte, schon Zusage erhalten.
Freue mich sehr auf meine Zukunft bei Bartels-Langness!
Ich hatte Interesse an einer Stelle und hatte dazu vorab Fragen an das Recruiting gestellt. Leider gab es nach mehreren Mails keinerlei Rückmeldungen. Es scheint, dass kein Interesse besteht. Ich ziehe meine Anfrage und somit mein Interesse zurück und kann daher bzgl des Bewerbungsprozesses diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Das Unternehmen, sollte sich schneller zurückmelden. Mitunter wartet man 2 Monate auf eine Rückmeldung.
Vereinbarung zu zeitlich geplanter Rückmeldung einhalten.
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