Gute Arbeitsatmosphäre. Vorgesetztenverhalten: kein Verständnis im Umgang mit Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder als Quereinsteiger eine Chance bekommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenzen in Düsseldorf
Verbesserungsvorschläge
Niederlassungen besser kontrollieren und Mitarbeiterumfragen erstellen
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es in der Niederlassung Düsseldorf deutliche Schwächen in Führungsverhalten. Der Niederlassungsleiter zeigt wenig soziale Kompetenz und es fehlt an Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den Mitarbeiter. Dies führt zu unnötigen Spannungen und einer eher angespannten Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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