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B.A.S. 
Verkehrstechnik 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B.A.S. Verkehrstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.A.S. Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B.A.S. Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Absolut tagesformabhängig. Mal ist man der Liebling und beim nächsten mal ein Nichts.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Schwieriges Thema, Kommunikationstraining würde allen gut tun!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es gibt Kollegen, die andere ausspionieren und aushorchen und dann das erfahrene direkt weitertratschen und das Niederlassungsübergreifend - nicht schön! Ebenso gibt es die One-Man-Show-Akteure die leider dafür noch gefeiert werden von der Führungsetage.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Work jetzt - Life später (Rente)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unterirdisch! Wer so führt, muss sich nicht wundern, wenn die Fluktuation so hoch ist und hier bei kununu die Bewertungen schlecht sind.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Schlimmer geht immer? Nicht hier. Viel Geschrei, Beleidigungen, teilweise Drohungen.

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