34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionelles und dabei angenehmen und wertschätzender Bewerbungsprozess!
Nach Eingang der Bewerbung habe ich eine automatisierte Bestätigung bekommen. Danach habe ich nichts mehr vom Unternehmen gehört- nicht mal eine Absage. Schade, denn auch wenn die Bewerbung nicht passte, macht man sich dennoch viel Mühe und hofft ja wenigstens auf eine Rückmeldung, auch wenn diese negativ ausfallen sollte.
Der Prozess umfasste zwei Gespräche mit ein bis zwei Wochen Abstand.
Das erste Gespräch wurde mit dem Gruppenleiter geführt, beim zweiten Gespräch waren weitere Kollegen und jemand von der Personalabteilung dabei. Außerdem gab es eine Werksführung.
Grundsätzlich wurden Fragen offen beantwortet und die Wertschätzung für die Mitarbeiter und Bewerber wurde sehr deutlich.
Verbesserung des Prozesses
Sehr schnelle Bearbeitung. Die Einladung zu einem Telefoninterview kam sehr schnell. Das Interview war sehr respektvoll und angenehm. Im Gespräch wurde mir schon gesagt, dass sie gerne einen Kandidaten hätten, der in einem bestimmten Bereich mehr Erfahrung hat als ich. Somit war meine Chance nicht mehr sonderlich hoch, in die zweite Runde zu kommen. Aus Bewerbersicht ist so eine offene und ehrliche Kommunikation als wertschätzend und toll zu bewerten. Die Absage kam dann leider auch eine Woche später. Trotzdem würde ich mich in Zukunft auch immer wieder bei BASLER bewerben, weil die Unternehmenswerte und auch der Umgang wirklich dem entsprechen, was auf der Webseite zu lesen ist. Toll!
Klassische Fragen zur Person und zu den fachlichen Schwerpunkten/Erfahrungen
Es war sehr angenehmes und professionelles Gespräch.
Am Anfang wurden Fragen zu meinem Lebenslauf sowie zu meiner bisherigen Berufserfahrung gestellt.
Dann wurde über die entwickelten Produkte und Unternehmenskultur gesprochen.
Danach ging es um meine beruflichen Pläne und meiner Vorstellung im Unternehmen.
Zuletzt wurden mir in einer kleinen Führung die Arbeitsplätze und Labore gezeigt.
Freundliches, offenes und transparentes Gespräch mit viel Interesse den Bewerber kennenzulernen
Ich fühlte mich im bisherigen Bewerbungsprozess sehr gut aufgehoben. Bereits kurz nach der Abgabe meiner Bewerbung erhielt ich eine freundliche Einladung zum Bewerbungsgespräch. Im Gespräch wurde ich dann sehr offen und wertschätzend empfangen. Besonders positiv ist mir die detaillierte Beschreibung des Aufgabengebietes aufgefallen, sowie die Qualität der Fragen. Insgesamt hinterlässt die Firma Basler AG einen sehr positiven Eindruck bei mir und ist ein Unternehmen in dem ich sehr gerne arbeiten würde.
Der Bewerbunsgsprozess ist als sehr angenehm einzustufen. Insgesamt ergaben sich zwei Interviews ( jeweils ungefähr 60min ) mit unterschiedlichen Gesprächspartnern. Beim letzten Gespräch erfolgt eine kleine nette Führung durch die Produktion.
Die Personalabteilung sorgt für einen zügigen, klaren und strukturierten Bewerbungsablauf und ist für die Firmengröße als überdurchschnittlich gut einzustufen. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich. Die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber war zu jedem Zeitpunkt vorhanden.
Zu Beginn des Gesprächs erhält man die Gelegenheit sich selbst vorzustellen. Im Anschluss erfolgten die üblichen Fragen zur Person. Abschließend werden fachspezifische Fragen aus ein Fragenkatalog gestellt. Der letzte Teil ist m. E. nicht sehr zielführend und könnte über die Analyse von Quellcode Beispielen besser gelöst werden.
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