Hat die richtigen Absichten, es muss aber mehr getan werden diese effektiv umzusetzen und zu leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An den richtigen Stellen anpacken, Firmenwerte auch leben, spürbar machen.
Arbeitsbedingungen
An den Gegebenheiten selbst kann man nichts aussetzen, gute moderne Ausstattung und Räumlichkeiten, eigene tolle Kantine. Flexible Zeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Differenz zwischen Junior- und Senior-Stelle unerklärlich hoch. Dadurch wenig nachvollziehbar, ransparent und fair.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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