Anstrengende Zeiten aber dennoch nach wie vor ein top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Das Top Management sollte in der aktuellen Krise schneller Entscheidungen treffen und umsetzen. Ob der Umfang der geplanten Maßnahmen reicht ist noch ein Fragezeichen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Krise zeigt sich ein gemischtes Bild. Es gibt Kollegen, die den Kopf noch im Sand stecken haben aber auch viele, die trotz der Situation optimistisch sind und anpacken, um schnell die globale Krise zu überwinden.
Kommunikation
Der Vorstand ist sehr transparent. Die Auftragseingänge und Umsätze werden wochengenau an die Mitarbeiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ist es von Team zu Team unterschiedlich. In den meisten Fällen herrscht jedoch ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Moderne und flexible Home Office Regelung. Kindernotfallbetreuung, Kinderzimmer, Beratungsunterstützung durch das Fürstenberginstitut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Führungskräfte. Es wäre schön, wenn einige konsequenter Führen würden und bei Mitarbeitern, die nicht leisten wollen oder nicht können tätig werden.
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Frauen im Management sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Die Möglichkeit der Nutzung von Home Office ist sehr vorbildlich und modern im Vergleich zu anderen Unternehmen aus der Region. Nur 8 Tage Office Präsenz im Monat erwünscht, flexibel gestaltbar ohne bürokratische Genehmigungsverfahren. Top! Weiter so!
Tolle helle Büros mit vielen Möglichkeiten sich informell mit den Kollegen auszutauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn der Betriebsrat immer etwas anderes behauptet. Tauscht man sich im Freundeskreis aus, zahlt Basler im Vergleich sehr gute Gehälter.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sind kostenpflichtige Fortbildungen eher selten. In guten Zeiten verfügt das Unternehmen aber über ein großes Budget für Fortbildungen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene und differenzierte Rückmeldung und für die Zeit die du dir genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du uns auch in herausfordernden Zeiten als einen top Arbeitgeber siehst und Aspekte wie die flexible Home-Office-Regelung, die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt schätzt. Besonders deine positiven Anmerkungen zu den transparenten Kommunikationsstrukturen und den modernen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen freuen uns sehr.
Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge ernst. Entscheidungen in Krisenzeiten zu treffen, erfordert eine Balance zwischen Schnelligkeit und Sorgfalt. Wir können dir versichern, dass die Geschäftsführung daran arbeitet, diesen Prozess kontinuierlich zu optimieren.
Der Punkt zur Gleichberechtigung, insbesondere mehr Frauen im Management, ist ein Anliegen, das wir teilen. Wir arbeiten aktiv an Initiativen, um hier Fortschritte zu machen und eine diversere Führungsebene zu etablieren.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine konstruktiven Anmerkungen. Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam diese herausfordernden Zeiten meistern und gestärkt daraus hervorgehen werden.
Viele Grüße
Dein HR-Team