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Bastei 
Lübbe 
AG
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hatte das Gefühl mich jederzeit an das Unternehmen wenden zu können, sollte ich noch Fragen oder Bedenken haben

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Volontärin LYX Lektorat beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir gerade dich einstellen? Was macht dich besonders?
  • Kommt für dich noch ein Master infrage?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angebot erhalten, aber nicht angenommen

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere und weniger „bürokratische“ Entscheidungsfindung möglich machen (Prozess hat insgesamt zwei Monate gedauert)
- Angebotene Vergütung aus meiner Sicht nicht kompetitiv, bessere Konditionen für Top Talents mit Berufserfahrung anbieten
- BewerberInnen die Möglichkeit geben, das Team besser kennenzulernen (mMn zu wenige Touchpoints im Bewerbungsprozess)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Diese nehmen wir gern mit, um unseren Prozess nach Möglichkeit auch in den genannten Punkten noch zu optimieren.

Wir hoffen, dass du eine für dich passende neue Stelle gefunden hast und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Bastei Lübbe
Personalteam

Sehr unzufrieden mit dem Prozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Firma wie Bastei Lübbe würde man etwas mehr Professionalität erwarten.
Ich habe bis Heute, ganze 19+ Monate später immer noch keine Absage bekommen. (Und ja, ich checke auch regelmäßig meinen Spam-Folder!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir verstehen, dass du über ein fehlendes Feedback enttäuscht bist.

Unser Karriereteam ist täglich sehr engagiert allen Bewerbenden einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Leider klappt das nicht immer. Wir erleben auch regelmäßig, dass Bewerbende z.B. nicht ihre korrekten oder vollständigen Kontaktdaten angeben, was dazu führen kann, das Eingangsbestätigungen oder auch Absagen nicht ankommen. Bitte achte zudem darauf, deine Bewerbung über unser offizielles Karriereportal einzureichen, damit deine Unterlagen auch bei uns ankommen.

Ruf das nächste mal doch gerne einfach bei uns an und erkundige dich nach dem Stand deiner Bewerbung. Eine direkte Ansprechperson findest du immer in unseren Stellenanzeigen und auf unserer Website.

Allerdings sollte eine Nachfrage spätestens innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungseingang erfolgen, anschließend werden Bewerbungsunterlagen bei uns anonymisiert und gelöscht und wir können eine Bewerbung nicht mehr nachvollziehen. Bitte warte also nicht länger auf eine Rückmeldung für eine Bewerbung aus dem Jahr 2022.

Viele Grüße
Dein Bastei Lübbe
Personalteam

Unseriös?!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Kommunikation des Prozesses verbessert und überdacht werden!!
Lange Wartezeite nach Absenden der Bewerbung! Ich fasste nach über zwei Wochen nach. Um dann die Frage zu erhalten, ob meine Gehaltsvorstellungen verhandelbar sind.
Über Probeaufgaben wird man zum Teil per E-Mail überrascht ohne vorher darüber informiert zu werden.
Es werden absagen verteilt, weil ein anderer Kandidat mehr Erfahrung mitbrachte und drei Wochen später ist die gleiche Anzeige noch online. Lieber ehrliches Feedback oder gar nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Wir bedauern, dass sich der Bewerbungsprozess für dich nicht zufriedenstellend gestaltet hat. Unserer Karriereteam arbeitet stetig daran, sich zu verbessern und allen Bewerbenden ein positives und wertschätzendes Bewerbungserlebnis zu ermöglichen.

Gern möchten wir auf einige deiner Anmerkungen eingehen: Die Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Unterlagen kann auch mal 2 Wochen oder länger in Anspruch nehmen.
Du fragst dich warum?
Das kann zum Beispiel daran liegen, dass wir viele Bewerbungen erhalten haben, vielleicht hat der:die Ansprechpartner:in im Fachbereich gerade Urlaub, vielleicht ist aber auch nur ein:e Kolleg:in ausgefallen oder wir betreuen gerade so viele Stellen im Recruiting gleichzeitig, dass es auch mal zu einem Engpass und längeren Bearbeitungszeiten kommen kann, oder aber andere Themen z.B. in der Mitarbeitendenbetreuung sind dringlicher und wir schaffen es schlicht im Recruiting nicht, so schnell zu reagieren.

Probeaufgaben kündigen wir in der Regel bereits im ersten Gespräch an oder sprechen es bei der Einladung zu einem zweiten Gespräch an. Manchmal erreichen wir Kandidat:innen aber auch nicht persönlich und schicken eine Aufgabe per Mail zu und bieten an, für Rückfragen auf uns zu zukommen.

Es kann auch leider immer zu einer Absage kommen, weil wir uns für einen anderen Bewerbenden entschieden haben. Es kann dabei z.B. auch vorkommen, dass sich der:die andere:r Kandidat:in für ein Jobangebot eines anderen Unternehmens entscheidet oder aus anderen Gründen seine:ihre Bewerbung zurückzieht und wir eine Stelle wenig später wieder online Stellen müssen, oder sie gar nicht erst offline nehmen.

Unseren Bewerbungsprozess als unseriös zu bezeichnen, finden wir jedoch einen drastischen Vorwurf. Lass uns hier gern besser verstehen, was du als unseriös empfunden hast.

Wir freuen uns immer darüber, wenn wir Feedback persönlich erhalten, dann können wir den Vorgang besser nachvollziehen und dir ggf. auch noch einmal eine genauere Erklärung zukommen lassen.

Wir hoffen, dass du so vielleicht etwas mehr Verständnis für den Prozess entwickeln konntest. Solltest du weitere Fragen haben, melde dich gern bei uns.

Viele Grüße
Dein Bastei Lübbe
Personalteam

Null Wertschätzung von Seiten der Personalabteilung, man muss ständig hinterherrennen. Gespräch mit Abteilung super.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Lektorin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie eine Stelle ausschreiben, in der "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" jemand gesucht wird, sollte sich der Bewerbungsprozess nicht fast ein halbes Jahr erstrecken. Und wenn doch, dann wäre Kommunikation schön, damit man nicht das Gefühl bekommt, vergessen worden zu sein. Wenn es dann nach knapp 6 Monaten (!!!) und mehreren Gesprächen zu einer Absage kommt, erwarte ich mehr als eine automatisierte Standardnachricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir bedauern, dass sich der Bewerbungsprozess in deinem Fall länger und wenig wertschätzend gestaltet hat.

Lass uns so ein Feedback gern auch persönlich zukommen, dann können wir den Vorgang besser nachvollziehen und dir ggf. auch noch einmal eine detaillierte Erklärung zukommen lassen.

Das Anliegen unseres Karriereteams ist es, allen Bewerbenden ein positives und wertschätzendes Bewerbungserlebnis zu ermöglichen.

Viele Grüße
Dein Bastei Lübbe
Personalteam

Null Wertschätzung der BewerberInnen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich nun schon zweimal auf eine Stelle beworben und einmal sogar eine sehr kreative und aufwendige Bewerbung eingereicht. Da nie eine Eingangsbestätigung kam, habe ich noch mal eine Mail hinterher geschrieben, ob meine Dokumente eingegangen seien. Ich habe bis heute keine Rückmeldung erhalten.
  • Ich habe selten einen Arbeitgeber erlebt, der mir im Bewerbungsprozess so wenig Wertschätzung entgegengebracht hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedanken uns für dein offenes Feedback.

Bei uns erhalten alle Bewerbenden automatisiert einen Eingangsbescheid. Solltest du also keine Rückmeldung von uns erhalten haben, kann das in der Regel nur drei Ursachen haben: Entweder ist deine Bewerbung nicht bei uns eingegangen, deine Kontaktdaten waren nicht korrekt hinterlegt oder unsere Mail ist bei dir im Spam Ordner gelandet.

In einem solchen Fall sind wir auch gern telefonisch für dich da.

Viele Grüße
Dein Bastei Lübbe
Personalteam

Zweimal beworben, zweimal keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Ausbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten, selbst wenn es eine Absage ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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2 Monate keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsassistentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur überdenken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Locker, offen, lustig - Sympathisch in allen Punkten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildende als Mediankauffrau Digital und Print beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In dem Bewerbungsgespräch, zu dem man persönlich geholt und nachher auch wieder zurück gebracht wird, ging es bei mir ziemlich locker und offen zu.

Gestellt wurden die üblichen Fragen, bezüglich persönlichen Stärken und Schwächen, wieso man zu Bastei Lübbe möchte und wieso man diese Ausbildung generell machen möchte.

Zusätzlich gab es noch eine kleine Überraschungsaufgabe. In meinem Fall war es eine Marketing-Aufgabe für die ich 10 Minuten alleine im Raum bekommen habe. Als sie wiederkamen, habe ich ihnen meine Ansätze vorgestellt und erklärt, wovon sie begeistert waren.

Grundsätzlich war das gesamte Gespräch locker und offen, wir haben viel gelacht und es bestand durchgehend nur eine angenehme Atmosphäre.
Als kleinen Dank für das Bewerbungsgespräch durfte ich mir liebenswerter Weise ein Buch mitnehmen, von denen sie einige zur Auswahl auf der Fensterbank aufgereiht hatten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken und Schwächen
  • Persönliche Interessen
  • Warum der Beruf?
  • Mobilität / Wohnungssituation? (Ob man hinzieht oder pendeln würde. Ich komme allerdings auch vom Land und müsste Dan jeden Tag mit Berufsverkehr in die Stadt, daher fand ich die Frage mehr als verständlich)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach über 4 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Bewerbung auf eine Teamleitungsposition erfolgte über 4 Monate keine Rückmeldung. Auf Nachfragen via eMail wurde nicht reagiert, bei telefonischer Kontaktaufnahme war "die zuständige Person" nicht verfügbar, weitere Auskunft konnte nicht gegeben werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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