9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber Nicht Gibt Bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles, es gibt fast nichts Positives zu sagen. Um das Arbeitsklima zu verbessern müsste man die alten Methoden und Ansichten der Vorgesetzten auf den Müll werfen.
Den Umgang mit der Belegschaft.
Eine Work-Life-Balance kann man suchen.
Verbesserungsvorschläge
die Arbeitsbedingungen
der Umgang mit dem Personal
mehr Urlaub
bessere Bezahlung und noch vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, welches nicht zu empfehlen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und vorhandene Arbeitsmaterialien...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... alles andere!
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt. Man fühlt sich im Unternehmen unter ständiger Beobachtung und zu keinem Zeitpunkt wohl.
Ein Unternehmen das sich null der heutigen Zeit anpasst.
Eine Unternehmensführung die noch den 1970ern entspricht.
Image
Die Bewertungen hier sprechen Bände!
Work-Life-Balance
Eher ein Fremdwort. Urlaub nur ein wenig über dem Minimum, davon muss man noch zwei Wochen fester "Werksurlaub" abziehen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden keine Angeboten und Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier lebt man weit in der Vergangenheit. Sozialleistungen gibt es gar nicht und das Gehalt ist kaum der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik vorhanden. Aber ansonsten, nein.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben auch kaum eine andere Wahl. Das einzige halbwegs positive, was hier zu nennen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten dieser ist ggü. den Mitarbeitern niveaulos und anmassend. Mitarbeiter werden, wann immer es beliebt, in den Senkel gestellt - ob derjenige dafür etwas kann oder nicht, spielt keine Rolle. Auch hier spielt die schlechte Kommunikation eine tragende Rolle.
Arbeitsbedingungen
Was man in der Fertigung benötigt ist (meistens) auch vorhanden. Immerhin.
Kommunikation
Einseitige & schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Dies führt fast täglich zu Missverständnissen etc.
Gleichberechtigung
Ob Mitarbeiter oder Mitarbeiterin spielt keine Rolle - jeder bekommt sein Fett weg.
Interessante Aufgaben
Da es sich um feste Produktionslinien handelt ist es von Natur aus sehr gleich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaub, keine Aufstiegschancen, unflexibel.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf und über den Tellerrand blicken. Wir leben im Jahr 2021, nicht 1980!
Orientieren an Branchen üblichen Gehältern, Urlaub und Sozialleistungen. Auch eine korrekte Zeit Erfassung nebst Gleitzeitregelung würde gut funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Klima unter den Kollegen ist ganz gut. Leider wird keine Firmenkultur gepflegt. Abgesehen von einer Weihnachtsfeier gibt es keine gemeinsamen Angebote.
Image
Leider stark abnehmend.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Da Überstunden NUR ausbezahlt werden, macht auch fast niemand welche. Da die Arbeitszeiten immer gerundet erfasst werden, bleibt niemand länger als er wirklich muss.
Karriere/Weiterbildung
Es findet schlicht keine Weiterbildung im Unternehmen statt. Informationen muss man selbst suchen und sich weiterbilden. Dennoch ist ein Aufstieg im Unternehmen nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich grundsätzlich am möglichen Minimum. Sozialleistungen gibt es nicht. Urlaub knapp über dem gesetzlichen Muss. Wobei von 24 Tagen 9-11 Tage schon für Betriebsferien in der Weihnachtszeit fest geplant sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Solaranlage mit der das Unternehmen Geld sparen kann. Ansonsten gäbe es sie wohl nicht.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, soweit es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil im Unternehmen ist ca. 1980 aus der Mode gekommen. Urlaub wird ungerne bewilligt, hier wird gerne die Machtposition ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Viele Bereiche müssten dringend neu ausgerichtet werden. Einen Fortschritt kann man aber nur an den aller wenigsten Punkten feststellen.
Kommunikation
Kommunikation ist einseitig von der Geschäftsleitung an die Untergebenen. Ein Austausch findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Findet nur nach außen statt. Weibliche Bewerber haben sehr schlechte Chancen, da Frauen ja Kinder bekommen können.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können durchaus fordernd und interessant sein. Leider hat man keinen Spielraum für eigene Entscheidungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird tatsächlich immer schlimmer. Kaum noch auszuhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da nur anfangen...
Verbesserungsvorschläge
Gibt es unzählige
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten der GF ist diese nie gut.
Es herrscht Angst und Schrecken, denn man kann jederzeit grundlos in den Senkel gestellt werden.
Image
Google Bewertungen sprechen Bände.
Work-Life-Balance
Wenn nicht von der GF willkürlich Mehrarbeit angeordnet wird.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kosten Geld.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen halten wir zusammen.
Man sitzt ja leider auch im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Niveau- und rücksichtslos.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton und die Art und Weise wie „kommuniziert“ wird ist niveaulos und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Es ist einiges in die Jahre gekommen. Neues kostet leider Geld.
Kommunikation
Kennt die GF nicht und möchte sie auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist nicht der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf gar keinen Fall nochmal!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurzen kündigungsfristen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
aufhören sich gegen den wandel der zeit zu stellen und mitarbeiter als menschen sehen und auch so behandeln
Arbeitsatmosphäre
ist immer angespannt
Image
google-bewertung sagt alles
Work-Life-Balance
kennt die gf nicht. für hochzeiten, umzüge, beerdigungen o.ä. lebenswichtige ereignisse wird selten urlaub genehmigt, kurzfristig und ohne beanstandungen schon mal gar nicht
Karriere/Weiterbildung
nichts, sonst gäbe es einen grund mehr gehalt zu zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
gehaltserhöhung gibts nie. viele sind gezwungen nach der rente trotzdem noch weiter zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ständig sind die neu gelieferten ersatzteile fehlerhaft und werden entweder einfach entsorgt oder komplett um die halbe welt zurück zum produzenten geschickt
Kollegenzusammenhalt
entsteht zwangsweise irgendwie, aber jeder nur auf sich bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
teils respektlos und keine rücksicht auf gesundheitliche einschränkungen bei der arbeitsverteilung
Vorgesetztenverhalten
von der laune abhängig. entscheidungen werden beliebig getroffen die 5 min später wieder überfällig sind
Arbeitsbedingungen
an allem wird gespart auch an sicherheitsrelevanten arbeitsmaterialien.
kugelschreiber werden wie gold gehandelt
Kommunikation
gibts keine, will gf auch nicht
Gleichberechtigung
es werden lieber männer als frauen angestellt. aber vor versammelter mannschaft wird jeder mal runter gemacht (grund ist dabei irrelevant)
Interessante Aufgaben
sind vorhanden, aber unrealistisch in der umsetzung. bevor man eine aufgabe erledigen kann bekommt man 10 neue, die vorgestern hätten fertig sein sollen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal ist einmal zuviel. Zeitverschwändung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
man wird behandelt als währe man vom arschabgefallen
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht da kaum einer richtig Deutsch kann
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, nur dan wir es sehr monoton und keine entfalt möglichkeit und auch keine weiterbildung atc..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möglichkeiten sind durchaus vorhanden, aber die Umsetzung ist schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege immer noch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl recht viel Platz auf dem eigenen Gelände vorhanden, wird keine Möglichkeit zum Parken angeboten.
Nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten dieses Privileg.
Ständig wird man unter Druck gesetzt, um Ziele zu erreichen, die niemals erreichbar sind.
Werdet mal ein bischen relaxter und entspannter was das angeht.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv sollte bei allen Mitarbeitern das Gehalt/der Lohn angehoben werden. Ein bisschen mehr Selbstständigkeit kann man seinen Mitarbeitern durchaus zutrauen, man muss nicht alles kontrollieren und überprüfen.
Ab und an mal ein Danke wäre mehr als angebracht (falls man mal privat etwas für die Firma erledigt), sowie Lob im Allgemeinen für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GF nicht im Haus ist, sind alle recht entspannt. Aber jeder denkt mit Grauen an seine Rückkehr.
Image
Außen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
Ist eigentlich sehr gut, wenn man nicht grad das Pechhat, auch Samstags ran zu müssen. Was aber eher selten vorkommt.
Karriere/Weiterbildung
Überall, aber sicher nicht hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz, stellenweise so niedrig, das Hartz IV mehr bringt.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut, wenn es um die Führung geht. Da sind sich alle einig, das dessen Verhalten ein absolutes No-Go ist. Ansonsten macht mehr oder weniger jeder sein Ding und versucht, für sich das Beste raus zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung, könnte aber besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht! Unmöglich Pöbeleien von oben, man wird angeraunzt, obwohl man nichts gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man für die Arbeit braucht. Aber egal, was auch immer man tut, man ist ständig unter Beobachtung.
Kommunikation
Man würde sich gerne unterhalten, um nötige Informationen auszutauschen. Dies ist aber nicht erwünscht, es ist ja noch nicht einmal Radio als Hintergrundberieselung erlaubt.
Gleichberechtigung
Würde man gerne, klappt aber nicht überall. Es geht um Autos, da hat man wohl eher Männer im Kopf.
Interessante Aufgaben
Kann man schon sagen, irgendwann wiederholt sich alles, aber das ist überall so. Aber da es u.a. um Oldtimer geht ist es doch recht interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bastuck durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bastuck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bastuck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.