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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bastuck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einseitige & schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Dies führt fast täglich zu Missverständnissen etc.
Wir haben auch kaum eine andere Wahl. Das einzige halbwegs positive, was hier zu nennen ist.
Eher ein Fremdwort. Urlaub nur ein wenig über dem Minimum, davon muss man noch zwei Wochen fester "Werksurlaub" abziehen...
Das Verhalten dieser ist ggü. den Mitarbeitern niveaulos und anmassend. Mitarbeiter werden, wann immer es beliebt, in den Senkel gestellt - ob derjenige dafür etwas kann oder nicht, spielt keine Rolle. Auch hier spielt die schlechte Kommunikation eine tragende Rolle.
Da es sich um feste Produktionslinien handelt ist es von Natur aus sehr gleich.
Immer angespannt. Man fühlt sich im Unternehmen unter ständiger Beobachtung und zu keinem Zeitpunkt wohl.
Ein Unternehmen das sich null der heutigen Zeit anpasst.
Eine Unternehmensführung die noch den 1970ern entspricht.