3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Statikbüro mit langjähriger Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Student fühlt man sich im Team direkt angekommen
Work-Life-Balance
kurzfristige Planänderung durch Prüfungsbedingte Vorbereitungszeiten waren immer möglich
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Angemessene Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber gibt Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niedrige Hierarchien, freundliches und engagiertes Team, lockere Mittagsrunden, offenes Ohr für Probleme
Work-Life-Balance
Kein Zwang zu Überstunden, kurze Abstimmung zum Jahresurlaub reicht, übrige Tage können jedeszeit und kurzfristig genommen werden, Sonderregelungen sind möglich, Arbeitgeber selbst hat Kinder und Verständnis für mögliche Widrigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Grundlegende Angebote über externe Flyer und Einladungen werden verteilt. Die Initiative muss vom Arbeitnehmer ausgehen, der Arbeitgeber macht es dann möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am Markt, Sonderleistungen werden individuell vereinbart, nach der Wertschöpfung sind Boni möglich, das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber achtet auf Baubiologie und interessiert sich umfassend für regionale Projekte und Werterhalt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Aktionen bei Ideengabe, Projekte werden kurzfristig übernommen oder es wird unterstützt, Gesprächsbedarf darf immer angemeldet werden und wird ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gehen Arbeitnehmer zwischen 18 und 72 Jahren ein und aus und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber ist sozial und fair, gehört zu den Guten. Aufgaben werden individuell gestellt, sodass es keine Überforderung gibt. Es wird großen Wert auf Harmonie im Unternehmen gelegt, sodass negative Situationen manchmal verzögert ernst besprochen werden. Zweite Chancen werden groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Klassiche, neuwertige Büroeinrichtung mit Potenzial zu individuellen Gestaltung durch die Arbeitnehmer, die Rechner werden regelmäßig aktualisiert, fehlende Software wird ergänzt.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zu aktuellen Projekten und Aufgaben, kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Jeder der möchte, bekommt seine Chancen. Die Assistenz hatte sämtliche Möglichkeiten aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln. Für jeder gibt es unabhängig vom Abschluss Möglichekiten sich einzubringen und neue Aufgabenbereiche zu erschließen. Unsere junge Kollegin wird gefördert, um die noch fehlende Berufserfahrung auszugleichen. Es werden keine m/w/d Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Der klassiche Rahmen der Tragwerksplanung wird nicht nur durch Konstruktion erweitert, viel mehr Bereiche des Bauingenieurwesens sind möglich. Grundlegend werden statische Berechnungen erstellt, die jedoch jedes Mal individuell konzeptioniert werden und am Ende Unikate sind.
Image
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Überhebliches gestörtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungen, schlechte Bezahlung, Privatleben von der Arbeit trennen, Private Probleme zuhause und nicht auf der Arbeit aufarbeiten
Verbesserungsvorschläge
An der eigenen Art und Weise arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nicht sehr gut, es wird viel über andere gelästert. Teilweise sehr üerheblich und von oben herab.
Image
Sehr verrufen. Für viele nur Notlösung.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, ungerechte Verteilung. Kompetenzzentren unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
50/50 - Es kann deutlich besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Nicht Zeitgemäß
Kommunikation
Alles nur zwischen Tür und Angel
Gleichberechtigung
Bis auf die Assistenz sind keine Frauen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Leider fast immer das gleiche, kaum Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.