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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAU-ING.DE INGENIEURBÜRO GÄRTNER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurzfristige Planänderung durch Prüfungsbedingte Vorbereitungszeiten waren immer möglich
Niedrige Hierarchien, freundliches und engagiertes Team, lockere Mittagsrunden, offenes Ohr für Probleme
Regelmäßige Kommunikation zu aktuellen Projekten und Aufgaben, kurze Kommunikationswege
Gemeinsame Aktionen bei Ideengabe, Projekte werden kurzfristig übernommen oder es wird unterstützt, Gesprächsbedarf darf immer angemeldet werden und wird ernst genommen
Als Student fühlt man sich im Team direkt angekommen