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Bau-ABC 
Rostrup 
/ 
Bau-Akademie 
Nord
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Verfahren - leider keine Zusage. Dennoch transparent und nettes Gespräch am Telefon.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verein zur Berufsförderung der Bauwirtschaft e.V. (VBB Nord e.V) als Verwaltungskraft (Sachbearbeitung) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorabinfo zu Leistungen durch den Arbeitgeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jannek BeckemeyerPersonal- und Prozessentwicklung

Vielen Dank für das Feedback. :-)
Gruß Jannek Beckemeyer

Inquisitorischer Gesprächsstil

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bau-ABC Rostrup / Bau-Akademie Nord als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Pünktlichkeit ist eine Tugend - das Gespräch fand mit über einstündiger Verspätung statt.

Bewerbungsfragen

  • Sind Sie Mitglied bei Scientology?
  • Sind Sie verheiratet?
  • Haben Sie Kinder?
  • Wie alt sind Sie jetzt?
  • Rauchen Sie?
  • Es gab kaum Fragen zum Werdegang.
  • Der meisten Fragen bezogen sich eher auf das Privatleben.
  • Ich fühlte mich phasenweise wie bei einer Inquisition.
  • Ich hatte den Eindruck , dass solange im Privatleben herumgestochert wird, bis was gefunden wird, was unweigerlich zur einer Absage führen würde.
  • Tip: Wer hier die Wahrheit sagt, ist schnell raus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jannek BeckemeyerPersonal- und Prozessentwicklung

Hallo! Danke für dein Feedback. Wir haben unser Bewerbungsverfahren seither deutlich verbessert. Teste es gerne nochmal.
Wir freuen uns über jede Bewerbung!
Liebe Grüße Jannek

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