Traditionsunternehmen offen Aufgestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Tür beim Arbeitgeber - kurze Wege. Schnelle Antworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht ab und an zu gestresst als Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
auf Dauer mehr Büroflächen schaffen - aber das ist in Planung
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es regelmäßig, Firmen Informationen meist vom Arbeitgeber monatlich für uns. Atmospähre meist gut
Kommunikation
flüssige Kommunikation / ich bin über meinen Fachbereich informiert
Kollegenzusammenhalt
Junge Mannschaft. Top zusammenhalt. Verschiedene Aktivitäten zusammen; teils vom Betrieb aus, teils privater Natur
Work-Life-Balance
seit 2020 deutliche Steigerung durch rollendes Schichtsystem - für die uns daher mehr zusammenhängende Freizeit. Arbeitgeber verzichtet in Wintermonaten auf volle Arbeitsleistung bei gleicher Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
gibt immer Kleinigkeiten die man vielleicht anders sieht. Aber im gesamten absolut okay.
Interessante Aufgaben
viel Freiraum in der Gestaltung. Man hat selbständige Arbeitsbereiche - viele unterschiedliche Aspekte. Langweilig wird es nie
Gleichberechtigung
wird kein Unterschied gemacht zwischen Mann u. Frau. Eine Frau ist Teamleitung Verkauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen u. Kolleginnen sind hier in Rente gegangen - denke mal das spricht für sich. Teilweise aktuell Mitarbeiter mit mehr als 20 oder gar 30 Jahre Betriebszugehörikeit. Alle ehemaligen Mitarbeiter werden zu Firmenveranstaltungen eingeladen.
Arbeitsbedingungen
manchmal ganz schön hektisch, aber 2 Bildschirme, Head Set Option, fester Sitzplatz...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man könnte mehr Mülltrennung betreiben ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
jeder möchte gerne mehr verdienen - aber im Vergleich zu meinen anderen Stellen bin ich hier gut dabei.
Image
Stimmung ist gut. Aussichten stimmen. Unternehmen ist gut aufgestellt für die Zukunft. Arbeitgeber geführt.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen (teils mit Übernachtungen auf Firmenkosten) und Kosten die durch das Unternehmen gezahlt werden.