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Baubedarf 
Dieker 
u. 
Voß 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baubedarf Dieker u. Voß
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baubedarf Dieker u. Voß
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nachfolge geregelt, flache - schnelle Abläufe
Moderne Ausrichtung! Klares Wachstum und Zukunftsdarstellung.
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Auch nach der kündigung ein super Verhältnis.
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offene Tür beim Arbeitgeber - kurze Wege. Schnelle Antworten.
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Gibt nichts zu nörgeln
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise noch mehr auf Arbeitnehmer Anregungen eingehen
leider keine Möglichkeit auf Homeoffice aktuell
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Gehaltsverhandlungen
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vielleicht ab und an zu gestresst als Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch mehr "abgeben". Arbeitgeber ist vielschichtig unterwegs. Aber so auch nah bei uns.
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noch mehr auf Digitalisierung setzen
Mehr Mitarbeiter Bindung. Jährliche Gehaltserhöhung mindestens in Höhe der Inflationsrate
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auf Dauer mehr Büroflächen schaffen - aber das ist in Planung
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Bei der Digitalisierung sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Baubedarf Dieker u. Voß ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Stimmung intern gut - Aktivitäten bei Kunden in der Wahrnehmung
Ich kann nur sagen - ich bin zufrieden. War die richtige Wahl für mich. Versprochenes wurde gehalten. Job macht mir Spaß.
5
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Als familiäres Unternehmen bedient sich D&V ein sehr gutes Image. Dies wird durch sponsoring und Öffentlichkeitsarbeit gepflegt. Natürlich auch durch langjährige "Stammkunden".
5
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Stimmung ist gut. Aussichten stimmen. Unternehmen ist gut aufgestellt für die Zukunft. Arbeitgeber geführt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baubedarf Dieker u. Voß ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


seinerzeit noch zuviel Papierverbrauch im Büro.
Fahrzeuge allerdings neuster Standard - auch im Lager (Stapler)
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer will und sich aktiv einbringt, wird auch gefördert. Möglichkeiten wurden angeboten und wahrgenommen. Ob beim Hersteller / Industrie oder über Einkaufsverbund. Standard Weiterbildungsablauf gibt es aber so nicht nach meinem Wissen
Schulungen werden angeboten, Kosten werden übernommen. Teils muss man selbst auch schauen was sich anbietet - geht alles. Aufstiegsoptionen sind erkennbar - Unternehmen wächst stetig.
5
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regelmäßige Schulungen (teils mit Übernachtungen auf Firmenkosten) und Kosten die durch das Unternehmen gezahlt werden.
4
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Es werden stets Schulungen in diversen Bereichen angeboten. Zudem stehen Messebesuche immer offen.
5
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Hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baubedarf Dieker u. Voß wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baubedarf Dieker u. Voß besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Baubedarf Dieker u. Voß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baubedarf Dieker u. Voß als eher modern.
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