7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Baustoffhandel im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachfolge geregelt, flache - schnelle Abläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch mehr auf Arbeitnehmer Anregungen eingehen
Verbesserungsvorschläge
noch mehr auf Digitalisierung setzen
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldungen gab´s vom Arbeitgeber - sachlich und korrekt. Auf Anfragen (Wochenumsatz als Beispiel) folgte die Info schnell. Im großen und ganzen angenehm.
Image
Stimmung intern gut - Aktivitäten bei Kunden in der Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Jeden Urlaub bekommen, welchen ich beantragt habe. Arbeitszeiten durch Schichtmodel flexibel. Samstagsarbeit etwas nervig - aber das gehört dazu. Wechselschichten Samstags mit Kollegen tauschbar und im Winter nur alle 3-4 Wochen
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich aktiv einbringt, wird auch gefördert. Möglichkeiten wurden angeboten und wahrgenommen. Ob beim Hersteller / Industrie oder über Einkaufsverbund. Standard Weiterbildungsablauf gibt es aber so nicht nach meinem Wissen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssteigerung vertraglich fixiert. War für den Vergleich aber okay. Zusätzliche Leistungen waren möglich (Job Bike, Altersvorsorge, Gutscheine)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seinerzeit noch zuviel Papierverbrauch im Büro.
Fahrzeuge allerdings neuster Standard - auch im Lager (Stapler)
Kollegenzusammenhalt
junge, tolle Truppe. Kicktipp Runde, kleine Feiern, alles dabei
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt gewesen. Ziele und Maßgaben waren im Rahmen und realistisch
Arbeitsbedingungen
neue Bildschirme, teilweise 3 Bildschirme, Digitalisierung der Abläufe werden vorangetrieben. Büroräume könnten moderner sein - daher nicht volle Punktzahl
Kommunikation
Info Schreiben vom Arbeitgeber - für alle Mitarbeiter. 4 Augen Gespräch immer möglich / man war stets auf dem Stand der Dinge
Gleichberechtigung
viele Mädels im Team - auch im Vertrieb
Interessante Aufgaben
Teams für den einzelnen Fachbereich - übergreifende Zusammenarbeit - machte Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienunternehmen mit Zukunftsaussicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausrichtung! Klares Wachstum und Zukunftsdarstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider keine Möglichkeit auf Homeoffice aktuell
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr "abgeben". Arbeitgeber ist vielschichtig unterwegs. Aber so auch nah bei uns.
Arbeitsatmosphäre
im allgemeinen Gut - in Hoch-zeiten schon mal etwas stressig.
Image
Ich kann nur sagen - ich bin zufrieden. War die richtige Wahl für mich. Versprochenes wurde gehalten. Job macht mir Spaß.
Work-Life-Balance
Urlaub geht eigentlich immer - noch nie eine Absage bekommen. Auch kurzfristig. Mal früher gehen - kein Problem. Schichtsystem hat ordentlich was gebracht für mehr Freizeit. Im Herbst - Winter Reduzierung der Arbeitstage bei gleichen Gehalt. (Samstagswechsel) Top
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, Kosten werden übernommen. Teils muss man selbst auch schauen was sich anbietet - geht alles. Aufstiegsoptionen sind erkennbar - Unternehmen wächst stetig.
Gehalt/Sozialleistungen
überpünktliche Bezahlung - meist deutlich vor dem 1sten des Monats. Kannte ich so nicht. Höhe Gehalt passt. Corona Prämie gab es ebenfalls. Lohn ist per Vertrag fixiert inclusive Stufenmodell. Das ist fair. Allgemein kann man immer mehr haben. Daher keine 5 Sterne :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meines Wissens nach keine China Geschäfte - Verstärkte Konzentration auf Deutschen / EU Herstellermarkt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Kicktipp Runde, Austausch, Feierlichkeiten - passt super. Junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
dem gibt es nichts hinzu zu fügen. Sieht man auch an den Jahren der Betriebszugehörigkeit bei manchen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Passt - ist auf faierer Basis. Arbeitgeber fordert - aber realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Mehrfach Bildschirm, Headset, Kaffee Flat, Handy kann man auch mal privat nutzen ohne das jemand was sagt
Negativ: aktuell teils noch zu wenig Platzangebot - etwas gedrängt. Aber Neubau steht an. Daher keine 5 Sterne aber gute 4 :-)
Kommunikation
wir erhalten stetige Informationen zum aktuellen Stand. Arbeitgeber informiert per Newsletter und direkt. Bei Fragen und Problemen wird versucht eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Deutlicher Zuwachs an Mitarbeiterinnen. Teamleitung Baustoffe ist ebenfalls eine Frau. Wird absolut gelebt und kein Unterschied in den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Relativ selbstständig in dem zugeteilten Aufgabengebiet. Leistung muss man bringen. Aber sehr vielschichtig in den Aufgaben.
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Familiäres Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach der kündigung ein super Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Digitalisierung sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, die sich vor allem durch den guten Kollegenzusammenhalt ergibt. Bei Einstellung neuer Arbeitskräfte wird sehr darauf geachtet, ob die Bewerber zum Team passen.
Image
Als familiäres Unternehmen bedient sich D&V ein sehr gutes Image. Dies wird durch sponsoring und Öffentlichkeitsarbeit gepflegt. Natürlich auch durch langjährige "Stammkunden".
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden auf Wunsch vieler Kollegen flexibler gestaltet und verbessert. Hier wurde zusammen mit der Geschäftsführung ein System entwickelt, um die Work-life-Balance deutlich zu verbessern. Zwar gibt es feste Arbeitszeiten, jedoch ist eine Umstellung auf eine komplette flexible Arbeitszeit aufgrund des Einzelhandels schwer möglich. Daher ist eine Bewertung hier schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden stets Schulungen in diversen Bereichen angeboten. Zudem stehen Messebesuche immer offen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen. Über Neuigkeiten wird stets offen kommuniziert. Dennoch können hier weitere Aufgaben abgenommen/abgegeben werden, um die Geschäftsleitung zu entlasten.
Kommunikation
Die Kommunikation der einzelnen Teams ist gut, dennoch gibt es hier Verbesserungsmöglichkeiten. Jedoch wurde hier in den letzten Jahren viel verbessert wie z.B die Kommunikation durch Funkgeräte mit den Lagerpersonal.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte natürlich immer besser sein. Jedoch wird ein Weihnachtsgeld gezahlt und auch während des Lockdowns gab es keine Kurzarbeit. Zudem wird das Gehalt immer sehr pünktlich gezahlt. Auch in 8 Jahren musste ich nie auf das Geld warten.
Kollegenzusammenhalt
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Es gibt bessere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Bindung. Jährliche Gehaltserhöhung mindestens in Höhe der Inflationsrate
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen offen Aufgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Tür beim Arbeitgeber - kurze Wege. Schnelle Antworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht ab und an zu gestresst als Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
auf Dauer mehr Büroflächen schaffen - aber das ist in Planung
Arbeitsatmosphäre
Feedback gibt es regelmäßig, Firmen Informationen meist vom Arbeitgeber monatlich für uns. Atmospähre meist gut
Image
Stimmung ist gut. Aussichten stimmen. Unternehmen ist gut aufgestellt für die Zukunft. Arbeitgeber geführt.
Work-Life-Balance
seit 2020 deutliche Steigerung durch rollendes Schichtsystem - für die uns daher mehr zusammenhängende Freizeit. Arbeitgeber verzichtet in Wintermonaten auf volle Arbeitsleistung bei gleicher Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen (teils mit Übernachtungen auf Firmenkosten) und Kosten die durch das Unternehmen gezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
jeder möchte gerne mehr verdienen - aber im Vergleich zu meinen anderen Stellen bin ich hier gut dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man könnte mehr Mülltrennung betreiben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Junge Mannschaft. Top zusammenhalt. Verschiedene Aktivitäten zusammen; teils vom Betrieb aus, teils privater Natur
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen u. Kolleginnen sind hier in Rente gegangen - denke mal das spricht für sich. Teilweise aktuell Mitarbeiter mit mehr als 20 oder gar 30 Jahre Betriebszugehörikeit. Alle ehemaligen Mitarbeiter werden zu Firmenveranstaltungen eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
gibt immer Kleinigkeiten die man vielleicht anders sieht. Aber im gesamten absolut okay.
Arbeitsbedingungen
manchmal ganz schön hektisch, aber 2 Bildschirme, Head Set Option, fester Sitzplatz...
Kommunikation
flüssige Kommunikation / ich bin über meinen Fachbereich informiert
Gleichberechtigung
wird kein Unterschied gemacht zwischen Mann u. Frau. Eine Frau ist Teamleitung Verkauf.
Interessante Aufgaben
viel Freiraum in der Gestaltung. Man hat selbständige Arbeitsbereiche - viele unterschiedliche Aspekte. Langweilig wird es nie
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Teamgeist wird Groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts zu nörgeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hervorragend
Gehalt/Sozialleistungen
Passt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Einwandfrei
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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Fehlende Wertschätzung gegenüber Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baubedarf Dieker u. Voß durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Baubedarf Dieker u. Voß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baubedarf Dieker u. Voß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.