Familiäres Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach der kündigung ein super Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Digitalisierung sehe ich Verbesserungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, die sich vor allem durch den guten Kollegenzusammenhalt ergibt. Bei Einstellung neuer Arbeitskräfte wird sehr darauf geachtet, ob die Bewerber zum Team passen.
Kommunikation
Die Kommunikation der einzelnen Teams ist gut, dennoch gibt es hier Verbesserungsmöglichkeiten. Jedoch wurde hier in den letzten Jahren viel verbessert wie z.B die Kommunikation durch Funkgeräte mit den Lagerpersonal.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden auf Wunsch vieler Kollegen flexibler gestaltet und verbessert. Hier wurde zusammen mit der Geschäftsführung ein System entwickelt, um die Work-life-Balance deutlich zu verbessern. Zwar gibt es feste Arbeitszeiten, jedoch ist eine Umstellung auf eine komplette flexible Arbeitszeit aufgrund des Einzelhandels schwer möglich. Daher ist eine Bewertung hier schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen. Über Neuigkeiten wird stets offen kommuniziert. Dennoch können hier weitere Aufgaben abgenommen/abgegeben werden, um die Geschäftsleitung zu entlasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte natürlich immer besser sein. Jedoch wird ein Weihnachtsgeld gezahlt und auch während des Lockdowns gab es keine Kurzarbeit. Zudem wird das Gehalt immer sehr pünktlich gezahlt. Auch in 8 Jahren musste ich nie auf das Geld warten.
Image
Als familiäres Unternehmen bedient sich D&V ein sehr gutes Image. Dies wird durch sponsoring und Öffentlichkeitsarbeit gepflegt. Natürlich auch durch langjährige "Stammkunden".
Karriere/Weiterbildung
Es werden stets Schulungen in diversen Bereichen angeboten. Zudem stehen Messebesuche immer offen.