Toller Arbeitgeber mit typischen "Agentur-Herausforderungen", Arbeit macht Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr gut einzuplanende Gehaltszahlungen, sehr vielfältige Arbeit, dynamisches Team.
Ein absoluter Pluspunkt: Sehr fairer Umgang mit Eltern. Die Geschäftsleitung geht auf Wünsche und Sorgen ganz individuell ein und niemand ist "gefangen" in Teilzeit-Verträgen, aus denen man nicht mehr raus kommt.
Für den persönlichen Austausch und gemeinsames Lachen auf jeder Ebene ist immer Zeit.
Und: Die Weihnachtsfeier ist ein Highlight!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Workload variiert und auch hier kommt es zu Phasen, in denen die 40 Stunden Woche deutlich überschritten wird. Das hier zu jeder Zeit die Klausel im Vertrag "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" greift, erscheint nicht immer fair. Ein "Abbummeln" der Überstunden ist theoretisch möglich, in der Praxis aber nicht immer durchführbar.
Verbesserungsvorschläge
Corona ist auch an bauchgefühl nicht spurlos vorübergegangen. Früher ist das Team ganz organisch gewachsen und der überdurchschnittlich gute Zusammenhalt wurde auch abseits der Arbeit unter den Kolleg:innen gelebt. Die Agentur steht seit zwei Jahren, wie viele andere Unternehmen auch, vor der Herausforderung mit den neu entstandenen Strukturen klar zu kommen. Das lief nicht immer einwandfrei und es wurde auch mal etwas oder sogar jemand übersehen.
Diese Thematik wird aber sehr ernst genommen und es wird daran gearbeitet, den alten Zusammenhalt neu zu gestalten. Dies braucht Zeit.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als gut. Wie überall gibt es auch hier Kolleg:innen, die ein wenig aus der Reihe tanzen, aber grundsätzlich versuchen immer alle eine gute Kommunikationsebene zu pflegen. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Früher (vor Corona) wirklich bemerkenswert gut, sogar Standortübergreifend. Durch Corona ist dies leider etwas geschwunden. Aktuelle Maßnahmen, an die alten Zeiten mit neuen Wegen anzuknüpfen, greifen aber schon.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt fallen auch mal viele Überstunden an, von daher variiert die Work-Life-Balance. Aber in der Regel ist das dann natürlich kein Dauerzustand.
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ein klares: Ja!
Gleichberechtigung
Yes!
Arbeitsbedingungen
Bestens - schöne, gut ausgestattete Büros und immer die Möglichkeit, sich in der Agenturküche zu bedienen. Auch im Homeoffice wird versucht, den Kolleg:innen alle Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen, die sie für ein gutes und produktives Arbeiten benötigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt lässt sich immer offen sprechen, größere Sprünge sind eher selten möglich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Ein Wehrmutstropfen ist, dass neue Kolleginnen teilweise bessere Gehälter in gleichen Positionen verhandeln konnten, da der Support zu dem Zeitpunkt dringend gebraucht wurde. Rentiert hat sich das nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mittlerweile seit einigen Jahren Teil der bauchgefühl Familie und habe als Junior Projektmanager gestartet.
Im Laufe der Jahre wurden mir immer wieder neue Positionen und Möglichkeiten aufgezeigt oder ich habe mir diese bewusst erarbeiten können.
Die neuen Herausforderungen konnte ich mit Unterstützung meiner Leads, der Geschäftsleitung und entsprechenden Coachings ergreifen und daran wachsen.
Mittlerweile bin ich selbst in einer leitenden Position und schätze nach wie vor den mir gegenüber stets sehr fairen und kollegialen Umgang.
In meiner gesamten Zeit habe ich stets flache Hierarchien erlebt und wurde von Tag 1 durch und durch ernst genommen.