18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte seid ehrlich zu neuen Mitarbeitern und verheimlicht nicht die schlechte Stimmung.
Erwähne die sehr hohe Fluktuation
Mitarbeiter gleich behandeln
Auf Meinungen und Ideen der Mitarbeiter eingehen
Kein Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, willkürliche Kündigungen. Vergiftete Diskussionskultur und schlechte Stimmung, da gefühlt jeder auf dem Sprung ist.
Lästern über den Kollegen ist ganz normal und wird von Vorgetzten unterstützt.
Alt eingesessene Mitarbeiter sind kompromisslos und unverschämt
ÜBERSTUNDEN". Wer Überstunden leistet ist gut angesehen, egal was in der anwesenden Zeit geleistet wird. Leider werden auch nach den Zeitkonten Mitarbeiter beurteilt. Mitarbeiter die 8 Stunden fleißig sind und heim gehen kommen nicht gut an.
Es ist eigentlich egal wie viele Stunden in einem Vertrag stehen. Tendenz eher 45-50h.
Weiterbildung und Karriereaufstieg sehr schwer
Jeder lästert über jeden.
Es gibt Kollegen, die sich über einen anderen bei Vorgesetzten beschweren damit sie gut da stehen.
Kultur der "Suche nach Schuldigen " und sehr selten Lösungsorientiert
Die Lüftung und die Klimaanlage funktioniert nicht. Man sitzt im Sommer in einem 40 Grad Büro.
Man bekommt von Tageslicht nichts ab, weil die Rollladen immer unten bleiben müssen
Die Kommunikation war oft von Konflikten geprägt, und das Gefühl, als jüngster Mitarbeiter im Team eher am Rand zu stehen, trug zusätzlich zu meinem Unbehagen bei.
Man spricht ständig über "Kommunikation auf Augenhöhe" aber als neuer Mitarbeiter wird man ignoriert.
Manche Mitarbeiter haben Narrenfreiheit, andere bekommen alles ab
Nichts
Fast alles
Alles
Alles
Offenes und ehrliches Miteinander, alle per DU, die meisten ziehen auch am selben Strang...
Teilweise ZU blindes Vertrauen in die Mitarbeiter (vorwiegend Führungskräfte), die viele Sachen weg lächeln und falsch spielen
Das Firmenleitbild ist super, man sollte nur auf Führungsebene mehr auf die Umsetzung achten...
Bis auf wenige Ausnahmen (die gibt es sicher überall) locker und gut.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, volles Vertrauen, ...
Aktives Angehen durch die Führungskräfte, dass die Mitarbeiter sich auch "trauen"
Es gibt immer solche und solche - vor Corona klare 5 Sterne, aktuell leider nur 3. Tendenz aber wieder steigend.
Wir arbeiten aktiv an unserer Führungsqualität, Feedback ausdrücklich erwünscht!
Grundsätzlich gut und meistens "auf Augenhöhe"
Beste Mannschaft
Bessere Altersvorsorge. Keine Hunde am Arbeitsplatz. Keine Kinderbetreuung.
Homeoffice verstärkt anbieten
Zu wenig Freizeit in der Produktion. Gehalt stimmt nicht mit der Arbeitszeit überein Luft nach oben ist viel da.
Unternehmenskultur
Kein Home-Office
Keine Kinderbetreuung
Unternehmenskultur insbesondere durch die Führungskräfte vorleben;
Hunde zulassen
Sich immer wieder verbessern und hinterfragen
Bei einem so guten Arbeitgeber kann man das nicht beantworten , ich verstehe die Frage nicht.
Leider keine Verbesserung im Sinn, dafür gibts aber auch unsere HRAbteilung
Das essen schmeckt. Auch wird man gut bezahlt und die arbeitsstunden sind angenehm
Es gibt insofern keine nachteile
Es gibt keine verbesserungsvorschläge
Gutes Arbeitsklima mit ganz besonderem Leitbild
Gar keine, alles super bisher
Mehr Lohn für mehr Arbeit
So verdient kununu Geld.