Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
InternetnutzungOffenes und ehrliches Miteinander, alle per DU, die meisten ziehen auch am selben Strang...
Unternehmenskultur
Beste Mannschaft
Sich immer wieder verbessern und hinterfragen
Freundliche Kollegen. Tolles miteinander. Gemeinsam das gleiche Ziel verfolgen. Selbstständiges arbeiten. Gleitzeit.
Teilweise ZU blindes Vertrauen in die Mitarbeiter (vorwiegend Führungskräfte), die viele Sachen weg lächeln und falsch spielen
Zu wenig Freizeit in der Produktion. Gehalt stimmt nicht mit der Arbeitszeit überein Luft nach oben ist viel da.
Bessere Altersvorsorge. Keine Hunde am Arbeitsplatz. Keine Kinderbetreuung.
Kein Home-Office
Keine Kinderbetreuung
Bei einem so guten Arbeitgeber kann man das nicht beantworten , ich verstehe die Frage nicht.
Das Firmenleitbild ist super, man sollte nur auf Führungsebene mehr auf die Umsetzung achten...
Unternehmenskultur insbesondere durch die Führungskräfte vorleben;
Hunde zulassen
Homeoffice verstärkt anbieten
Leider keine Verbesserung im Sinn, dafür gibts aber auch unsere HRAbteilung
Vorschläge von allen Abteilungen aufnehmen, anhören und evtl. übernehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aktives Angehen durch die Führungskräfte, dass die Mitarbeiter sich auch "trauen"
